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为什么会做事的人，当不了领导？
领导,的人,职场为什么会做事的人，当不了领导？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
所以，无论哪一级的新任领导都应该在理论上系统的学习管理及领导力课程；在实践中谦卑\"拜师\"，向工作中的老领导们学习。
这样，慢慢的，我们干的好的人也会逐渐发展成为一位好的领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果真是这样的话只能证明领导的能力人品问题，自己没实力没把握不敢重用人才，担心给挤走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，干儿优而获得提拔是获得职业晋升的一条有效途径。然而，很多优秀的工作者真正到了管理岗位，工作表现反而有些让人失望，领导和旁观者总感觉他的能力没有真正的发挥出来。事实真的是这样吗？
会做事的人，其实做的是执行层的工作。他只需要按照要求去做就可以了。而领导呢？他做的是管理层的工作。何为管理？管理就是让别人干活的艺术。这两种工作有着天壤之别。
会做事的人，一般情况下都是在某一方面业务能力很强的人。但是当他到达管理岗位时，很多工作就需要安排下属去完成。正因为自己业务能力强，在看到比自己能力差的下属去做事的时候，总有一种“对方不胜任”的感觉，更容易倾向于亲自动手去做，这种“不愿授权”成为大部分会做事人的短板。如此，其下属得不到真正的锻炼，而碌碌无为。其管理才能也止步于此。
做为一名管理者要做到以下几点：
1、合理授权。
“大权独揽，小权分散”是毛泽东倡导的一项重要的领导原则。合理的授权，可以让员工在一定的范围内发挥自己的主观能动性，既完成了工作，又锻炼了下属，两全其美。一个人能力再强，精力也是有限的，不可能完成团队中所有的工作。只有善于发现人才、使用人才，敢于放手让下属去做，企业才能不断的发展壮大。
2、抓主要矛盾。
工作要突出重点，抓住根本，起到四两拨千金的作用；集中精力干大事，做要事。套用现在的流行说法——即注重时间管理，遵循要事优先原则，提高工作效率。
3、抬头看路。
大海航行靠舵手。领导要当好“舵手”，抬头看路，要让“船员”放心并愿意跟随，确保按照既定的路线航行，顺利抵达目的地。
管理的真谛不是要管理者自己做事，而是要管理别人做事。
这句话说起来很简单，做起来却很难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.会做事的人，通常都在忙着做事！而领导手下有这么个会做事的人，还不得往死里用？！所以越会做事，做的事儿就越来越多，根本没啥子时间去考虑当神马领导，领导也不会那么轻易就放他上位！
2.会做事的人基本上指的是一开始进入公司或者体制内的新人。当然，也有熬了好几年的人，这类人我们就不讨论了！就讲新人！新人会做事，一般分两种。一，家里没背景没渠道，只能凭本事吃饭！这类不是说上不了位当不了领导，而是需要很长时间的积累与沉淀才能有机会。二，家里有钱有势，又会做事，那特么不当领导才怪，只是时间问题。
3.机遇！机遇这玩意不是什么时候都有，也不是什么人都能抓住！而大多数会做事的人，却往往缺乏机遇，也就很难上位！
回答于 2019-09-11 08:43:50
让别人替你做事的是能力，替别人做事的是马仔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
太会做事肯琢磨人情世故不够！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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