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国企入职3年，2017年工资再回三年前，辞或不辞？

国企,工资,工作国企入职3年，2017年工资再回三年前，辞或不辞？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 国企入职三年，职位到时一直往上提，2月拿到工资条呆住了，工资却回到了三年前，询问财务，人家说这个月你们部门业绩不好，工资扣下了，哎纠结，辞职还是不辞职呢？辞了一家老小生活费用怎么办？不辞心里不好受。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

作个非常负责人的回答！我这人，爱从多方面看问题。从多方面论，显得全面些。

一、自己实力够，趁年轻，辞。这里说的实力包括：脑袋灵光、善于交际、有自己的发展思路和规划、具备闯荡精神、有一定启动资本、有一定管理和运行思路。不一定要有多高的学识，但有胆大心细、有追求进步、持之以恒的思想。

二、选好项目，辞。若有自己喜爱，又有一定的前景市场，就大胆做。不论经商还是创业，总要以诚信姿态，将最终产品向消费者销售，获得利益。

三、若有国际贸易的本领，辞。从国内市场来看，各类商品，玲琅满目，似乎有些饱和。从国际市场来分析，有很多国家，对各类物资需求很大。趁年轻，有精力，可以多接触，多实践，不失为一路。

四、具备某项技能，辞。辞职后，即使找个工作也容易，也具备自己创业的条件。比如：电、气、氧焊，钳工等技能。辞职后制作精美的生活用品和等。

以上几条，仅仅是引线。具体还得看清自己。没多少事容易成功。有的需要长期坚持一年、两年甚至更长时间才能见效益。在国企，普通职工想拿高工资，除非……！否则，不可能有多高的工资！

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企有大把的时间让你成长，如果仅仅是因为收入的问题而辞职，估计换了个工作也很难提高收入。工作能力，人脉 占很高的成分，换个工作重头开始是非常困难的！当然，年轻想闯一闯是好事，做好思想准备就好了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也在国企，目前工资加奖金平均每个月3700吧，马上就三年了，两年没涨工资。最近几年受到提拔的都是关系户，感觉一个本科毕业的没啥盼头，考虑到现在好工作不好找，目前很矛盾到底要不要辞职。