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在工作中,遇到一个相当固执己见的领导,如何说服他接受自己的想法?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
在工作中,遇到一个相当固执己见的领导,如何说服他接受自己的想法?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
站在他的立場稱道他,然後以他的角度再坦誠補充自己的想法使他從心裡接受,而不一定非要得到即時的回答。欲速不達,事與願違。坦誠和關切,加上藝術道來,是打開固執者心扉的鑰匙。因為,要表達什麼不是最重要的,最重要的是如何表達才能被聽者入耳。不入其心,難入其耳,沒有誰能夠例外。句柄是計算機編程中直面對象處理的抓手,能讓聽者豎起耳朵的抓手就是撬動聽者心扉的訣竅。否則,事倍功半,難有作為。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实很简单,当领导指示后,你觉得某些方面或许不妥,可以抱着会被拒绝的心理准备以求知的态度去问他,然后按照领导同意的方式去做事,倘若出问题了结果,作为下属要学会敢于做一个背锅侠,不过一般领导不会追责你是否曾经给过good idea,毕竟你的确给过,但也有相对不好的,但是他们心里也清楚你曾经给过一些,但是呢作为领导有自己的脸面,所以需要推责任的责怪下属,以求个台阶下,那很简单你就给一个,他表面不说心里会清楚你的懂事的。谁都是从这一步过去的,领导也是,要保持好自己的心态,不消极,你的付出会有回报的。
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