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单位里都存在年龄大的受歧视情况吗？
年龄,单位,年轻人单位里都存在年龄大的受歧视情况吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄大在单位受关注的程度要看单位领导意思，至于会受到歧视，这种情况一般不会发生，现在人流动性很强，有不适应在这个单位的，可能会离开单位，在单位工作几十年的人已经适应了单位环境，也对单位有感情，有依附性了，这些人不会讨人嫌，所以说，就是年龄大在单位也不可能受到歧视，当然，如果有的人，倚老卖老，不努力工作，也会让人不喜欢的，终究现在是要讲效益怎么样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄大了在单位能够完成工作任务，应该受到尊重，歧视他的人，只能说明素质不好，缺少素养。这种人确实有，当然只是少数人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这问题问的真弱智，一个在单位里受歧视的人，必定是自私、贪婪、不讲理的人，跟年龄没有一毛钱关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄大要看在什么岗位上了，岗位不重要的没有话语权的，歧视是有的，岗位重要有话语权就不敢歧视了，单位是一个互相利用的地方正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知提问者的年龄，如果是年纪大的，说明你很幼稚和没有好的心态。如果是年轻人，那我要告诉你，人人都有老的时候。至于单位么，换位思考你首先也亲耐于年轻人，因为他们有朝气，有希望！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看在什么单位。一般铁饭碗单位可是年纪越大，资历越高，待遇越好的，受歧视的可是那些刚参加工作的年轻人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是。我在退休前，同事们都尊敬老同志。因为年龄大的同志，工作经验丰富，对年轻人都有程度不同的帮助。不知道别人怎么做的，我年轻时对老同志十分敬重；等我退休前，年轻人对我也很好。这就好比一个大家庭，好的家风是可以传承的，可能是我们单位的风气好，所以直到退休了，与年轻人相处还是很愉快。比如，谁家有了红白事，在职的年轻同事都会通知我，商量好时间我们一起去，趁机聚一聚，叙叙旧，开心！再说了，谁不老啊，你今天年轻，十年、二十年后，你还年轻吗？所以，对年龄大的同事的尊重，是对自己最大的尊重！
回答于 2019-09-11 08:43:50
别的行业我不清楚，就我们学校，年纪越大的老师越管不动这群调皮的孩子，现在教书也是体力活啊，学生又不能骂不能说的，看着有两个临近退休的老师真的是太累了……早上7：10到晚上8：30，我们这四十来岁都觉得体力不支，更别提五六十岁的了，没有人歧视，但学生太闹腾，看着你越管不了他们越折腾……
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人48在单位已经被领导嫌弃了，老想着如何把我弄走，不是有劳动法的保护已经呆不下去了，当然工厂原意赔钱的话我是乐意走的问题是他们不想赔。
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