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工资每月23000块钱，四个月没有发工资了，纠结要不要辞职？
工资,公司,老板工资每月23000块钱，四个月没有发工资了，纠结要不要辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你那个行业明显是走下坡路，公司面临破产，早点辞职拿走现有的薪水未尝不是一个好选择。我是今年4月份辞职的，原来是建筑公司的HR总，月薪3W，辞职的时候公司已经4个月没发工资了，去年的年薪也没发全，还有风声传老板在转移资产。我选择辞职的原因很简单，行业明显不景气了，早点走还能结算到工资，真等公司破产了，好几个月就白干了。
辞职后我现在在一个民办高校做老师去了，这就是一个职业转型，虽然工资收入下降了很多，只有以前的3分之一，但是好歹稳定，轻松。如果你现有的职业已经开始没有保障就要早点准备职业转型，现在房地产不景气，太多相关从业人员面临失业、降薪、甚至拿不到工资的现状。不早做准备就没办法面对未来，不能等事到临头才做决定吧？
回答于 2019-09-11 08:43:50
铁定不辞职，俗话说三年不开张，开张吃三年，你这才四个月，慌啥。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如此高薪慌什么
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞不辞职首先要搞明白为什么会没有发工资?如果这份工作以前工资发放及时，现在近四个月是有原因发放不到位，比如受疫情影响，国际形势所迫造成的，可以先稍微等一下不要辞职，毕竟现在大环境不好，找个工作不是很容易，况切23000的工资也不低啊，公司可能暂时遇到了困难，以后有可能慢慢会好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么高的工资，是国企央企还是什么单位，你这个这么高薪资已经超过好多人水平了，建议继续做吧，就算公司倒闭了，进行资产清算时，你的工资也少不了你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的工资差不多是我的8倍[泪奔]，其实我觉得这个主要的话还是要看你公司的一个实力，以及公司的一个规模。
像之前我朋友的公司，她也是被公司拖欠了将近三四个月的工资，当时她也是这个想法，因为找工作也不是一个特别简单的事情嘛，然后她们公司，偶尔会发1000或者2000，然后给她们做生活费。
然后工资这一块就延后再发，但是后面因为她们公司的一个经营情况不是特别的好，然后最终导致公司破产。
他们公司的员工。去法院申请仲裁。让发工资，但最后还是不了了之了 ，老板房子啥的都卖了，还欠债，没有能力偿还，到目前为止都没有消息。
如果说你的公司规模不是特别大，然后你在那工作的时候也发现公司的一个情况可能不是特别好的话，那这边还是建议你尽早找工作，然后跟那边提离职，看能不能把工资发下来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议辞职。
四个月没有发工资一般来说用人单位的运转出现问题了，离职是首选。比起等待希望，还不如及时止损。建议可以先以用人单位未足额支付工资报酬为由，向用人单位的注册地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。主要主张两个点：一是四个月未支付的工资报酬；二是主张用人单位未足额支付工资的经济补偿金。
辞职之后如果没有经济来源的话，在你的社保连续缴纳满一年的情况下，可以向你居住地的街道办理失业登记和失业金。
在以上都做了的情况下，建议一边找工作，一遍等待相应的处理结果。前往不要执着于自己的执念，一定要实事求是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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