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有的人作为老板，员工工资发不出来跑路了咋办？我就是受害者？

劳动者,老板,工资有的人作为老板，员工工资发不出来跑路了咋办？我就是受害者？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有的人作为老板，员工工资发不出来跑路了咋办？我就是受害者？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种现象一般是私企，是一种对员工不负责任的做法。但你要看虽老板人跑了，设备却一时不一定跑得了。

因此，无论情况怎样，这时你应团结共同受害的同事立即去企业所在地镇或街道的劳动仲裁机构申诉。

同时去地区人民法院报案，恳切这二机构采取一系列有效措施，如有设备即可封了，直至追查到老板的去踪影迹，讨回公道，而靠你个人力量是不能办到的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.去劳动监察大队投诉，由劳动监察大队出面协调处理。

2.如果劳动监察大队处理不了或者结果你不满意，保存相关证据材料向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向公司所在地法院起诉。经过两审终审处理后可向公司所在地法院申请强制执行，如公司无财产或者老板没有完全出资的可以追加该老板为被执行人，执行其名下银行存款、车子、房产、股份（上市公司除外）、支付宝存款、微信存款及其他财产。在此过程中也许在劳动仲裁委或法院的调解下该老板愿意清偿拖欠的工资，你的问题也就解决了。

3、如果你只是临时给这个老板干活而非在他公司上班，你可以直接向公司所在地法院起诉，要求该老板支付拖欠的工资，其他程序与第二天相同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用跑不掉顶帐吧。工人兄弟们先报警，再下来用法律程序解决。却不可自行解决。否则，赔工，赔钱，还要赔人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用跑不掉顶帐吧。工人兄弟们先报警，再下来用法律程序解决。却不可自行解决。否则，赔工，赔钱，还要赔人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

去劳保局问问吧。

劳保局属于行政单位，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。

1、就业：让劳动者有工作、有饭吃。

2、劳动保障：保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。

3、劳动仲裁：当企业（雇人方）与劳动者发生纠纷时，依照法律进行仲裁。

现在劳保部门已经和当地人事部门合并，统称人力资源和社会保障部门。

回答于 2019-09-11 08:43:50

去劳保局问问吧。

劳保局属于行政单位，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。

1、就业：让劳动者有工作、有饭吃。

2、劳动保障：保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。

3、劳动仲裁：当企业（雇人方）与劳动者发生纠纷时，依照法律进行仲裁。

现在劳保部门已经和当地人事部门合并，统称人力资源和社会保障部门。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个曾在劳动监察实习过，在帮一个保洁女工讨要1000元工资时被黑心老板打过的人，我负责任地告诉你，老板跑路，工资发不出来，请记得一定要到劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门会依法查处。

只要是符合条件，必然立案，立案了必然会查出一个结果。

当然，你要收集好必要的证据，包括但不限于劳动合同、工作牌、考勤记录、工资流水等一切能证明公司拖欠你工资的资料。上述资料不一定每一项都有，但如果你啥都没有，空口无凭，既使用立案查处，也不一定能证明该公司拖欠你工资。

如果老板跑了，劳动监察会移交公安机关抓人，如果老板没钱，最终会提交法院查封财产，强制执行。

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