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珠海一家国企上班六年，到现在每月到手工资不到六千，还要坚持吗？

国企,工作,领导珠海一家国企上班六年，到现在每月到手工资不到六千，还要坚持吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 14年毕业到校招过来珠海的一家国企，实习了12个月，当时实习工资每月有一千多，现在转正工作快七年了每月工资不到六千，每月还要还2500的房贷，过几个月就要当爸爸了，生活压力很大，想辞职创业，父母反对。可是目前工资也不会涨，上升更是不可能，和领导相处的并不愉快，自己也三十岁了，很迷茫，想问一下大家这份工作有必要坚持下去吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

那现在你有跳槽的资本吗?

我非常理解你的心理状态。当初我和你一样，在这样的企业的时候，家里要用钱，我上班时间从早上8点到晚上8点，孩子又小，家里有老人，收入很低，我还要支付很多费用。家人们，这真的是纯纯的压力山大无处释放。而且公司那边，也是经常会有各种不开心的事。当时我是花了很大的力气才出来的，出来后也确实遇到了很多困难。

如果你要问我，我有没有成长，我觉得有，无论是收入还是个人的情绪成长上，都有了很大的进步。两方面说。

先说一下我自己，在过去在旧公司的时候，眼界很低，个人是两级管，不是这样就是那样。尤其在面对一些同事和稀泥的事情，我会很着急，觉得工作怎么能这样做，怎么会是这样的，所以由于这种着急，我会主动做很多事。结果就是背锅，同时领导还觉得我是故意想要抢工作做。大无语事件。这些年出来工作，我明白了，在一些地方，由于不能通过正常的竞争方式去竞争，所以人和人之间的关系会很奇怪。但是我个人在这种高压状态下，也变得很焦虑。因为时间都花在内耗、工作上，自然少了自己安静的空间，自然就变得更加不会思考。

我跳槽后，做过外企，也回归过国企，终于意识到，不是什么性质的企业的问题，重点是这个公司平台好适合还是不适合你自己，另外就是当然工钱也很重要。但是如果给不起工钱的话，平台、人际关系都不可能很好。

所以我个人很认同，你会考虑经济因素想跳槽。

这边有几个问题，建议你考虑一下。首先是随着工龄的增长，你的工资会不会有提升的空间，还有国企也是确实很讲究论资排辈的地方，领导换得很快的，所以你和这个合不来，不要紧，或者很快就换一个领导了。但是说不准，我们老老实实的做几年可以升职，然后获得不错的薪酬。

如果你说这个不会改变，那就考虑一下外面的其他国企，因为你毕业就在国企，就是没有其他企业工作的经验，这样恐怕会适应不了其他性质企业的文化。

另外你的工作随着时间的增长，是否能带来多余的工作时间？如果可以，建议你可以留在国企，然后自己捣鼓一下副业，这样就能有更多的收入了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能是珠海市属的一家一般企业(市属国企)。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得应该继续在国企上班，因为国企规范，给员工缴纳五险一金，如果国企效益好，每年也会给员工涨工资。如果说你真有本事，是个拔尖人才，也可以考虑跳槽，如果不是，就好好在国企忍着，努力工作，兴许有一天被领导重用妮。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要学会和领导相处，第一，首先要学会喝酒；第二，要学会察言观色，；第三要能喝酒。

回答于 2019-09-11 08:43:50

请问是邮政吗？[呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是每年都会涨点吗？我三年涨了50%。我们单位也有些能力一般般，熬十年，熬到中层干部，也算是不错了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在疫情不好搞，可以先提高自己，有合适的机会再走也不迟

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