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30岁以后才考上公务员进入体制能工作还能有发展吗？

乡镇,公务员,体制30岁以后才考上公务员进入体制能工作还能有发展吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我一个高中同学，之前一直都是在做大学生村官，也是边做村官边考公务员，一直考到32岁了，终于考上了乡镇公务员，请问他年龄这么大才考上，在体制内还有发展前途吗?

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

32岁，很理想的年龄。在职场，32岁意味着面临选择，要么做到高管，要么转型做别的。




在公务员队伍里，32岁就要区别对待。




第一，32岁的女性。32岁的女性，大多数都成家了，需要的是稳定，所以32岁的女性考上公务是非常理想的。因为有充足的时间照顾家庭，也有一份稳定的工作。公务员在忙也忙不过企业；公务员压力再大也没有企业压力大；公务员干的活儿根本不需要多强的技术含量，更多的时候是杂活居多，只是需要费时间或者费精力罢了。




第二，32岁的男性。进入公职队伍相对来说比较尴尬。过了32岁你再进入公务员队伍说晚不算晚，说早也不算早，就看你选择什么样的起步平台以及你的学历。如果你是研究生，你选择进入体制的平台是市直单位或者省直单位，你刚进去就是从四级主任科员起步，相对来说混得好40岁可以混到一级主任科员。如果你选择去了县直或者乡镇，那么你的平台和起点就很低，在低的平台我的建议就是最好能混个一官半职，因为小地方有点小权利也很舒服的。我们这里今年刚提拔了一个乡镇的武装部长，都45岁了，也是碰到参与边境疫情防控，有突出贡献才提拔的。

如果你是32岁的本科进入体制，你如果选择的是市直或者省直，相对来说发展机会也还有，只不过你需要等，相对比学历高的，你可能吃点亏。如果你进入县直单位，家里有点人，也有发展。如果啥也没有，你的发展会比较有限。因为你30岁了，组织部提拔干部一定是提拔干了五年以上的，等你混到35岁，比你早进入体制内的年轻人或许会比你机会更大一些，你年龄不占优势，工作经验也会不占优势，毕竟别人比你先进来，体制内没有关系就讲究论资排辈了。如果你30岁进体制你选择了乡镇，按照今年遴选制度的改革，基本上你这辈子就要待在乡镇混了。现在在基层乡镇都必须要干满五年才让遴选，这个政策一出来直接堵死了很多人的路，尤其是前些年累死累活干活拼了老命想考走的人。今年政策一出来，这就相当于给30岁进体制内的年轻人判了死刑。你没法参加遴选，你就一辈子要待在乡镇，除非你家里有关系把你借调走，否则你只能在乡镇混。我真诚的劝告过32岁的人，你第一选择一定要慎重，如果只图上岸，这倒无所谓，如果你想图发展，一定要远离乡镇，毕竟你已经32岁了，不年轻了。




总之，32岁很黄金的年龄，好好珍惜吧，能考上公务员挺不容易的。