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为什么家长特别钟情于公务员？

公务员,工作,有的为什么家长特别钟情于公务员？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么家长特别钟情于公务员？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在不光是家长钟情公务员，凡是经历过社会毒打的都钟情公务员。

主要原因我总结了以下6点：

1、公务员考试相对公平

现在公务员考试都是严格选拔，参加统一考试才能进的，不管你是富家子弟还是普通出身，大家都有平等的机会，父母也不用去这想办法给你介绍工作，那托人去找帮忙。这对大部分普通人而言无疑是非常可贵的机会。

2、公务员职业幸福感较强

虽说公务员也会有抱怨工资低，工作累的，但毕竟是少数，工资不高却能让你衣食无忧，而且你看哪个公务员家庭，过的比普通家庭差的，虽不富贵，但是生活肯定没问题。而且总体来讲，在如今社会上，公务员的职业幸福感还是比较强的，你可能见过各类职业的人，辞职、换工作、失业、找工作。但是应该没见多少公务员辞职吧?

3、隐性福利待遇较好

虽说现在已经取消了很多补贴金，但公务员的基本福利比如公积金、养老这块，还是要比在企业要好很多的，都是按照规定缴纳，比企业要多出很多。年轻人可能体会不到，越往后，就会越能有所体会！

4、社会地位高

如果家里孩子是公务员，或者儿媳妇、女婿是公务员，老人提起来是非常自豪的，为什么，就是因为大家不管嘴上对公务员这个职业有多么不屑，内心里还是羡慕的。

中国社会是个关系社会，尤其是小城市，如果是公务员，人脉广了，办什么事都比较方便，这也是为什么大家都觉得公务员社会地位高的原因。一个家庭里，一个人考上公务员，就是家里人的欣慰，如果父母是公务员，子女也考上公务员，那这个家庭绝对好过大部分人，可以观察身边的类似家庭。

5、稳定、风险小

与企业相比，公务员最大的优势就应该是稳定了，私企打工，必然会遇到职业瓶颈期，像中年危机，像女生结婚生子，甚至于哪怕自己一直没问题，兢兢业业，表现出色，也可能会遇到公司整改、解体等问题，而公务员就不存在这个问题，只要不犯政治性错误，就不会被开除。

6、工资待遇有保障

在企业工作，是有风险的，你干的不好会被辞退，干的好也有可能被辞退，因为还得看公司经营情况，行情不好了裁员是必然的，经营不善了，欠薪是常有的。没人愿意辛苦出劳动了，最后发现迟迟拿不到钱吧？

但是公务员不会，目前还没哪个考上公务员的说单位不给发工资吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为大多数家长认为公务员是铁饭碗，工作稳定，收入稳定，旱涝保收，上班时的工作是风刮不着雨淋不着，还有休息天节假日，平时又不加班，工作地点固定又不用整天为工作操心奔波，退休了还有丰厚的医疗养老退休金。所以认为是个有体面的工作，是人人羡慕的职业。不过这种认为也受旧思想观念的一定影响，实际现如今各种社会职业都不错的，只要是自己不断的努力，不断的学习，干啥也都能过上幸福的生活的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

上一代人经历的艰难困苦，不希望下一代人继续吃苦

因此，不求闻达于诸侯，而是能安安稳稳过一生，就成了他们对子女的期望。

公务员、老师等公职人员，虽然收入不高，有的工作也非常辛苦，但却是“铁饭碗”，旱涝保收，因而成为他们的首选。

这两年疫情期间，所有的行业都不容易，也都因为疫情影响，出差的路变得极为不安全，尤其是有境外工作的人。

即使是在同一座城市，无论是做生意，还是打工，工作和收入都受到了极大的威胁。

可是公职人员，虽然一线防疫人员工作强度加大，危险系数也加大，但工资收入却没有受到影响，再一次向人们证明了“铁饭碗”的实用。

使得趋于降温的公务员考试、事业人员执教，重新进入人们的视野，竞争再一次变大。有的岗位几百上千人竞争一个职位，即使是冷门岗位，也有几十几百人报名。

公职人员考试热，也和地域因素有关。

像东北三省老工业区，以及山东河南人口基数庞大的省份，公务员考试都格外热。

一些经济发达地区、一二线城市、省会城市，因为公职人员收入远高于基层和经济欠发达地区，公务员和事业人员岗位，也是非常吃香的。

影响公务员考试的因素很多，各地、各级都不相同。甚至大学校园的氛围，以及专业发展，都对公务员考试有影响。

相对公务员考试难度，事业人员招考更容易一些。

事业人员招考的是由市县人社部门直接管理，尤其是医护人员、教师岗位，这些人缺人现象非常严重，招考数量大，上岸的机率更大一些。医护人员有免费医科生，还有直接面签的，只要专业和资质够，入职很容易。而教师岗位，除了公费师范生、特岗教师以外，还有三支一扶中的支教人员，师范院校毕业的也可能碰到免试入职，有的甚至不要教师资格证，只要保证实习期结束前拿到资质即可。

只不过，在报考之前，要对自己的人生规划，对即将上岗的职业、工作生活环境等，有充足的认知，以免落差过大，费尽心思考上了，干几个月或者一两年又辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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