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值得跟随的领导是什么样的？
领导,员工,的人值得跟随的领导是什么样的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
跟随好的领导能指引方向，让我们越走越好、越走越宽；差的领导只会画大饼，不会指引方向，只能让我们越走越远，成为一盘散沙，最终没有收获，而且还是一场空！
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是你选择是否辅佐老板，
我们假定你是人才
那么首先是能看到他
有没有把企业做大的基因
1.公司是否有目标
2.目标是否有路径规划
3.路径规划是否有据可依
4.管理机制意识
5.财务意识
6.企业文化
归根结底一句话
老板是在无的放矢的做梦，
还是有的放矢的实干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1:有战略眼光。世界上有两种人：一种人因为相信而看见，另一种人因为看见而相信。第一种人就是有远见的人，他在基于自己认知的基础上，能看见平常人看不见的世界，并且他相信这样的时代总会到来，基于这个他不断朝自己的目标前进。
2:逆商高。真的勇士是经历过人生苦难却能依旧积极乐观的人。公司在经营过程中肯定会遇到各种各样问题，如果被打击后一蹶不振，那怎么能带领员工打胜仗，那么同时领导也就不会具有真正的领导力。
3:愿意信任、培养下属。在公司没有人才的时候愿意培养人才，在有人才加入公司的时候愿意放权让人才充分发挥作用，人尽其才。马云愿意因人设岗，不拘一格用人才。好的领导、公司氛围是能让员工有安全感，能被他人信任、支持。我们老板对于我来说就像是一个贵人，不仅仅培养我，更多的是让我的性格都发生了很大的改变，对社会有了不同的认知，看世界的角度都发生了变化。
4:自律，这个自律包括两个方面，一方面是指没有不良嗜好，如吸烟、酗酒、赌博、吸毒等等。好的领导都会自己控制，知道自己真正要做的是什么，不会被眼前的利益所蒙蔽，也不会逞一时之快。另外是精神自律，不断学习充实自己，不因取得阶段性胜利就得意忘形，保持空杯心态，继续前进。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得兵熊熊一个将熊熊一窝，个人观点有个好领导能带领大家共同进退最好，领导应该具备理解能力，教导能力，辅助能力，而不是指手画脚跟风做明知不可能的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
具有大智慧的
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，有担当，有人格魅力。
其次，有资源，能为你在执行任务中，扫清障碍，提供弹药。
再次，业务能力要强，有一定专业性。这个不是最重要的，有更好，没有也不碍事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的领导首先要以身作则、能描绘共同愿景、不会乐陈守旧、愿意激励和带领大家前进。
记得我第一份工作的部门经理就是这样的人：我通常会提前半小时到公司，他每次都比我早到，先收拾桌面卫生再泡上咖啡看书。有不懂得不确定的去问他，他会一点点引导而不是一下告知结论，让我这个小白也学会了动脑子思考和纠错。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能够带领员工致富，还有帮助员工成长的领导。
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