您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 午餐时突发疾病死亡能否视同工伤? 工伤,工作,单位午餐时突发疾病死亡能否视同工伤? 发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击: 回答于 2019-09-11 08:43:50 在工作场所和工作时间突发疾病经抢救无效48小时内死亡的视同工伤,午餐时间在工作场所突发疾病死亡,如果是在工作场所发生属于工作场所和工作时间突发疾病死亡,应视为工伤! 回答于 2019-09-11 08:43:50 是看在家里午餐还是在单位午餐,单位的话,也得看午餐时间是否在8小时工作时间里,如果在就应该视同工伤 2/2 首页 上一页 1 2 上一篇:阿富汗女性以后会如何生活? 下一篇:返回列表 工伤 工作 单位 相关链接 30岁以上的女人,结婚后还会出去工作吗? 2020-12-06夜已深,你所知道的夜间最辛苦的工作是什么? 2020-12-06一个人没有多的积蓄,是要坚持稳定的工作,还是去寻求高工 2020-12-0621年应届生一个月试用期过后,已签订劳动合同,被口头辞退 2020-12-06老婆五十岁了,交社保三十四年,其中单位交了十六年,能办退 2020-12-0640岁以上找不到工作了吗?还有20年才能退休,怎么办? 2020-12-0636岁一事无成,工作又丢了,没有一技之长,怎么办? 2020-12-06养老金并轨后机关事业单位养老保险与企业职工养老保险 2020-12-06那么多培训机构的老师,真没了工作咋办? 2020-12-0635岁了还没有自己的事业和稳定的工作,需要学一门技术防 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表