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那么多培训机构的老师,真没了工作咋办?
教师,工作,培训机构那么多培训机构的老师,真没了工作咋办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
那么多培训机构的老师,真没了工作咋办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
放心,教培的员工基本都是985,至少211,他们学历高又优秀,人家不是没本事考上编制,而是看不上那点工资。他们一年收入顶公立10年收入。所以人家生活好着呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
在“双减”大潮下,很多培训机构纷纷倒闭,那么多培训机构的老师,没了工作怎么办?我认为有以下几个出路。
一、考教师编制
每年很多地方都会招聘一定数量的教师,培训机构的老师本身就是教师,而且很多是有教师资格证,从教多年,有丰富教学经验的,考教师编制相对更容易些。正式编制、合同编制、特岗教师都可以考。
二、考公务员、事业编制
培训机构的教师很多是有高学历的,知识丰富,又有工作经验和阅历,考公务员或事业编时,在笔试和面试上都会有更多优势。“三支一扶”和社工也可以考。
三、利用以往经验,可以做除学科教学以外的其他培训。
四、开视频,利用知识,做直播教学。
五、提高自己,转行做其他工作。
总之,做自己想做、能做的事情,只要不违法,做什么都行。只要努力去做 ,面包会有的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
培训机构从业者大多数都是大学毕业,拥有本科学历的非常普遍,既然不能从事培训行业,那么他们去考编制考公务员也不是没有可能。只是工资不会有从事培训机构行业的高而已,这一行赚钱很容易,换一行赚钱可能没那么简单罢了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“教师”,本来从业前就应是既受过严格专业学习和考核,又经过就业政审和专业技术考核以后,确认合格才就业的。有何必要让别的“培训机构”的“培训教师”再多此一举地进行额外的“培训”?!用那些只重演戏,不重实效的“教学模式”的“框框套套”的枷锁去困住教师的“手足”。这本身就是毫无必要的“脱裤子放屁”嘛!
本人在职期间,受过各种“培训”,多数都是连材料都乱如垃圾般的“糟粕培训”,所以本人的《研修日志》,实际都是《批判日志》。这类“教师培训机构”根本不该存在。
五花八门的各种“培训”,使教师失去自我,使去主见,无所适从,而且被弄得没有时间和精力静下心,沉静下来用心思考怎样教育、管理好学生,充分调动学生的主体性与主动性,怎样让学生因浓厚兴趣和使命感而主动、痴迷地去钻研。这样的教育指导思想,是失败的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想想当年国企下岗员工,他们当年是怎么过来的,时代的洪流中,你说怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
当前的社会,其实各行各业的裁员和离职都挺高的,企业倒闭速度也很快,只是教育培训是受到国家政策影响,所以这一批失业的人就处于风口浪尖。实际上,大家都挺难的。对于教培行业来说,部分达不到要求的,转行是势在必行。
转行做什么呢?以前我觉得转行容易,如果不是技术类的岗位,工作的本质逻辑是一样的。但是我转行后发现真的不一样。所以真的不能频繁的换行业。教培转行其实可以做很多行业的,都比较适用。
第一,人力资源类工作(职介)
第二,企业文职
第三,运营与销售
第四,服务业
这个要看愿不愿意 和想不想了 。社会的岗位类型就这么多,很多没有技术的人从事的也就这些工作,但是一旦选定了,请深耕。可以换企业,但是行业就不要那么频繁的更换了
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、学校任教。
培训机构也出现了不少优秀的老师,他们的个人魅力也非常突出。如果能通过竞争顺利进入学校教学,对学校而言也是不错的师资力量。但也要做好激烈竞争的准备,还未提出双减政策前,很多学校在招收老师时就要求严格,不管是公办还是民办学校竞争也非常激烈。
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