您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

老婆五十岁了，交社保三十四年，其中单位交了十六年，能办退休吗？

灵活,岗位,社保老婆五十岁了，交社保三十四年，其中单位交了十六年，能办退休吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

老婆五十岁了，交社保三十四年，其中单位交了十六年，能办退休吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在生产或工勤岗位可以，下岗灵活就业后要看当地政策！

第一，如果是在生产工勤岗位的女工可以50岁退休：

大家都知道现行社保法规定符合退休条件的两个要件是：参保人员缴费累计年限15年，且岁数达到法定退休年龄。虽然你老婆的累计缴费34年达到要求，但是要想50岁退休，必须是企业在生产岗位工作的女工，或者是机关事业单位工勤人员，换句话讲，如果是在管理和技术岗位女性的话，必须55岁才能退休。

第二，如果是下岗转为灵活就业人员就要看当地政策规定：

这是因为社保法明确规定，灵活就业人员交职工社保正常情况下女性55岁退休。那么从你说的情况看，你老婆交社保34年，而社保制度才实行了26年，肯定这里有视同缴费年限。你又说单位给她交了16年，这信息不明确，没有说明剩下的18年是怎么交的？

但从这个信息分析，我认为她应该是下岗转灵活就业人员，也就是说前16年她上班由单位交费，后18年下岗自己缴费。这样的话，50岁能不能退休就真是一个问号？因为有的地方，比如吉林省规定在企业生产岗位五年以上的，下岗转灵活就业的女工可以50岁退休。但很多地方没有这个优惠政策，只能55岁退休。

综上所述，由于题主给的信息不全，所以我只能给你两种答复：一是如果她还在企业生产岗位，或者是机关事业单位的工勤岗位，那么肯定可以按女工50岁退休。二是如果她是下岗转灵活就业人员，那就要看当地有没有优惠政策？有的话，还要看她档案在生产或工勤岗位上干的时间达没达到规定要求？如没有优惠政策，女性灵活就业人只能按55岁退休。一句话，退休年龄与你缴费年限和谁给你缴费没有直接关系。

关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！

回答于 2019-09-11 08:43:50

能，区人社局问问。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从你介绍的情况来看，你妻子1987年16岁时参加工作，身份为国营企业劳动合同制工人，2003年与用人单位解除劳动合同。

国有企业女性职工在2003年前与用人单位解除劳动合同，视同缴费年限、个人缴费年限满十五年的，下岗失业后从事灵活就业、自由职业，并缴纳灵活就业人员基本养老保险的，仍可执行1978(104)号文件，即女性工人50周岁退休。

你妻子应该可以50周岁退休。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能，灵活就业人员55

回答于 2019-09-11 08:43:50

好的谢谢您的回答热情的回答

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果不是干部50可以办理退休，女干部要55周岁

回答于 2019-09-11 08:43:50

打当地人社局咨询

回答于 2019-09-11 08:43:50

河南洛阳的单位交满15年，算是职工退休，50岁可以，公务员要55岁。

 1/2    1 2 下一页 尾页