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老婆五十岁了,交社保三十四年,其中单位交了十六年,能办退休吗?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
老婆五十岁了,交社保三十四年,其中单位交了十六年,能办退休吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在生产或工勤岗位可以,下岗灵活就业后要看当地政策!
第一,如果是在生产工勤岗位的女工可以50岁退休:
大家都知道现行社保法规定符合退休条件的两个要件是:参保人员缴费累计年限15年,且岁数达到法定退休年龄。虽然你老婆的累计缴费34年达到要求,但是要想50岁退休,必须是企业在生产岗位工作的女工,或者是机关事业单位工勤人员,换句话讲,如果是在管理和技术岗位女性的话,必须55岁才能退休。
第二,如果是下岗转为灵活就业人员就要看当地政策规定:
这是因为社保法明确规定,灵活就业人员交职工社保正常情况下女性55岁退休。那么从你说的情况看,你老婆交社保34年,而社保制度才实行了26年,肯定这里有视同缴费年限。你又说单位给她交了16年,这信息不明确,没有说明剩下的18年是怎么交的?
但从这个信息分析,我认为她应该是下岗转灵活就业人员,也就是说前16年她上班由单位交费,后18年下岗自己缴费。这样的话,50岁能不能退休就真是一个问号?因为有的地方,比如吉林省规定在企业生产岗位五年以上的,下岗转灵活就业的女工可以50岁退休。但很多地方没有这个优惠政策,只能55岁退休。
综上所述,由于题主给的信息不全,所以我只能给你两种答复:一是如果她还在企业生产岗位,或者是机关事业单位的工勤岗位,那么肯定可以按女工50岁退休。二是如果她是下岗转灵活就业人员,那就要看当地有没有优惠政策?有的话,还要看她档案在生产或工勤岗位上干的时间达没达到规定要求?如没有优惠政策,女性灵活就业人只能按55岁退休。一句话,退休年龄与你缴费年限和谁给你缴费没有直接关系。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
能,区人社局问问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从你介绍的情况来看,你妻子1987年16岁时参加工作,身份为国营企业劳动合同制工人,2003年与用人单位解除劳动合同。
国有企业女性职工在2003年前与用人单位解除劳动合同,视同缴费年限、个人缴费年限满十五年的,下岗失业后从事灵活就业、自由职业,并缴纳灵活就业人员基本养老保险的,仍可执行1978(104)号文件,即女性工人50周岁退休。
你妻子应该可以50周岁退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能,灵活就业人员55
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的谢谢您的回答热情的回答
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果不是干部50可以办理退休,女干部要55周岁
回答于 2019-09-11 08:43:50
打当地人社局咨询
回答于 2019-09-11 08:43:50
河南洛阳的单位交满15年,算是职工退休,50岁可以,公务员要55岁。
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