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面对高你好几个层次的领导，你会紧张么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我在一个私企上班，今天有幸去参加一个座谈会，我被公司指派去给领导汇报工作，面对十几个各个部门的领导，我有点紧张。你们呢？有什么好的可以缓解紧张的法子没有？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

像平常一样对待，不紧张

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要小瞧领导的威仪，甭说高题主好几个层次的领导，即便仅仅比题主高一级的领导，题主也千万不敢怠慢。能不紧张吗？不过，作为即将给众多领导汇报工作的题主，大可不必紧张，起码不能过度紧张。正确的应对办法，不妨从以下几点做起。

其一，转变观念，提高认识。不要以为领导就永远高高在上，现实中，存在牛皮哄哄的领导，但绝大多数领导还是平易近人的，特别是高层领导，与题主八竿子打不着，既无工作交集，又无利益冲突，题主用得着紧张吗？

其二，做好功课，有备无患。不管是高题主几个层次的领导，还是高一个层次的领导，既然是汇报工作，题主就要事先熟悉有关情况，以便于会议汇报时，游刃有余，得心应手，起码不至于结结巴巴，紧张过头。不打无准备之仗，是不是？

其三，有板有眼，注重礼仪。在转变思想观念之后，题主就要把自己置于和高层领导平起平坐的境地。但毕竟是和高层领导座谈，必要的礼仪还是需要注意的，既不能紧张，也不能丢掉必要的礼仪，这个需要题主好好温习一下有关会议要求和俗成模式，必要的风度还是要讲的。

其四，抓住机遇，积极学习。需要题主注意的是，单位召开座谈会，对于题主来说，无疑是一个很好的学习机会。题主一方面要学习高层领导或者其他单位的优良经验，另外一方面，要主动积极向高层领导靠拢，最好建立友谊关系，为自个儿单位乃至于自己今后发展奠定良好基础。这些，说到底也是缓减题主紧张的一个办法。

最后，能被单位推选参加高层领导座谈会，说明题主工作能力十分了得。很可能是单位未来发展的后起之秀，前途远大，大有可为，经过历练，题主一定会大有作为，到那会儿，今天的紧张，一切不过是浮云而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不紧张，他们紧张