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疫情之下你会选择换工作吗？
工作,疫情,领导疫情之下你会选择换工作吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
普通工作者如果这个时候想换工作，那就要慎重考虑。因为疫情，许多工厂订单减少，开始给员工放长假 或者直接辞退。再去找类似的工作肯定是很难。
如果你对目前的工作不满意，自身条件不是很好。那这个时候，换工作要慎重考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不顺意，想换个新工作，这在现代社会来说，应该是很正常的想法。但关键是现在是疫情时期，整个经济形势都正在处于恢复期，各行各业失业人员不在少数，想必找工作的机会竞争一定很激烈。因此，个人建议还是先不要换。
分析一下，你想换工作主要原因是和领导关系不好，其他很稳定，收入也不错。对此我有以下看法：
1、和领导处好关系，是一个员工需要具备的基本条件。这样才能更好的工作和提升，你自己应该认真分析一下，主要原因在哪儿，主动我领导谈一谈，争取能够取得互相理解，我想一般领导不会太计较的。退一步说，如果矛盾很深，无法沟通，这个时候也要先忍一忍，努力干好本职工作。也许过一段时间领导调走了或疫情过去了，就业形势好了，再考虑离职。
2、你现在工作稳定，收入也不错，还有房贷。从经济角度考虑，也应先保稳，能够按时还房贷，生活稳定。疫情当前，很多行业都降薪维持。
3、再看你打算去的单位，虽然现在看似收入有所提升，但按天结算工资，这本身就是不稳定的表象。还是要考虑工作的长远稳定性。
以上建议，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有一刀切的答案。问问自己，你有获得新工作的机会吗？如果无法获得新工作，你的存款够你及需要依赖你而生存的家人从容生活直到找到新工作吗？或者是除了工作你还有其他收入途径吗？其他的收入渠道所获收入能维持你原来的生活水准吗？……
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据你说的情况，不该跳槽换工作。
仔细阅读了你的问题，通过你的说明，我归纳了以下2点：
1；你有房贷，看得出来你对现在公司的稳定性和收入还是满意的，就是觉得跟领导关系一直没有处好。
2；现在有一个机会，比原来收入高，但是按天给工资。
通过以上两点我得出的结论是，其实你目前主要考虑新的工作的机会，很大受到了跟领导关系没处好的影响，加上现在这个工作机会给的工资又高，你就开始犹豫要不要换个工作了。
根据以上的这些信息，我给到你的建议是，不要换工作，原因有3点：
1；你考虑的这份新工作是按天来计算工作的，这并非企业常规的计薪方式，对于有房贷的你来说有一定的风险性。
2；眼下疫情，企业也有很多的不确定性，你目前的企业听你说下来，还是非常稳健的，你不能只考虑眼前工资高，更要将眼光放远一些，考虑企业的稳健和个人的成长提升，也就是个人职业生涯的发展。
3；跟领导关系没处好，可以尝试处好，这不是一个不能解决的问题。
我是否要换工作，最应该考虑的点就是个人的成长和提升。
通过这些年的工作经验，我得出一个结论，其实我们要不要跳槽，首要应该考虑的不是薪资，而是个人是否能够在现有环境中获得成长和提升。
苹果的首席灵魂设计师Jony Ive曾说：如果苹果停止创新，我就离开。我们想想苹果停止创新会对他个人有什么影响吗？一点影响都没有，工资一分不少他的。但是他又为什么将企业的创新看得这么重呢？因为对于一个设计师而言，他的价值就体现在不断创新上，企业创新了，他才能展现自己的才华，实现更大价值和人生理想。所以你看，优秀的人考虑的都不是将眼光放在眼前的薪资上，而是个人的成长和提升上。
说Jony Ive，可能离我们有点远，就说我们自己吧。我们要读书，要学习，工作后不断的增加技能，这些其实都是为了成长和提升，个人成长提升了，薪资自然也就高了。所以跳槽换一个非常规计薪的企业，也就暂时性的能提点一些薪资，但是长远来看，风险性太大了。另外还不知道能不能获得成长和提升。
关于跟领导关系没处好的解决办法。
出于你对目前跟领导关系没处好的考量，我帮你梳理了一下处理的方向，你看看是否会有些帮助
1；努力做好自己，提高个人业务能力。
没有一个领导不喜欢聪明能干的下属。他也有上级，他也要汇报工作，你的工作成果就是他的管理结果，你们之间其实是利益共同体。你们一损俱损，一荣俱荣。如果你做得好，他脸上也有光，所以其实你要做的，就是努力做好自己，你优秀他没有道理不喜欢你。
2；开诚布公，正面诚恳沟通。
如果有什么事情让你们之间产生了心里隔阂，一定要开诚布公，不要放在心里。很多时候，不沟通，误会就会越来越深。如果你觉得有地方没有让领导满意，你可以跟他正面诚恳的沟通，问问领导：针对我的工作表现，您觉得哪些地方我可以再努力做些提高？听听他的想法，不沟通，永远没有定论，有时候就是一两句话的事儿，就把问题解决了。
不换工作，努力做好跟领导的沟通，重点是个人的成长和提升。
通过刚才我们的这些分析，我们归纳下来主要方向就两点，一个是努力跟领导做好沟通，一个就是关注个人的成长和提升。
考虑眼下疫情，你提到的按天计薪的这家公司，采用的是非常规计薪方式，风险还是比较大的。为了稳定的偿还贷款，所以建议暂时还是不要换工作。
以上希望能够对你有所帮助。
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