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现在找工作的人都是什么心态？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 都想找个稳定的工作，工资还要高，压力不要大，自己又没有什么技术

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

都是高不成，低不就，不能客观的评价自己的职业，都想找工作轻松，工作又高，离家近，上班时间短。

1，这样的工作不是那么好找的，首先要放个和心太，先找个工作做着，边做边找更好的。

2，不要裸辞，不要裸辞，不要裸辞，重要的事情说三遍。不然你找工作一段时间后，就会知道，合适工作也是靠运气的。一段时间会好找，可能一段时间差的都进不了。

3，三步曲，一，手里有钱不慌，慢慢找，没有合适的不要进，不然你还是会后悔，并一段时间后又离职。又要找工作，恶性循环。二，找对口自己专业的工作，不要轻易转行。三，工资要求要符合实际情况，刚开始可以降低要求，做出成绩稳定后在提加工资。

4，不要让自己懒惰，想一百遍不如做一遍，任何事情都要用心去做都会有回报的。不要还没做就想着利益。

5，多总结经验，积累人脉，了解人的心里。了解人性。刚入职的话务必要多多动手。等你过了试用期，熟悉所有工作流程。你的工作就轻车熟路了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常。大部分人找工作的的要求就是，钱多事少，不加班，五险一金齐全，早九晚五准时收工，离家近，人际关系简单不复杂。所以说现在的人找工作会比较难，高不成，低不就。工资高待遇好五险一金齐全的工作自己的能力更不上，配不上工资高的水平，又大多是技术岗，公司录取难；容易录取的条件就不是很满意。找工作就和相亲一样，要遇到一个合适的工作要比遇到一个合适的相亲对象还难。

为了更好的找到和自己相匹配的工作必须要做到以下几点：

1.放平心态，拒绝浮躁。找工作就好好找，筛选条件，没遇到合适的也不要着急，总能碰上合适的。

2.提升技能，把握机会。提升一些工作上需要用到的技术，方便更快上手工作。比如说ps，excel等等，在机遇来临的时候才能更快的抓住它。

3.支持内推，好朋友亲戚举荐。很多好的工作和岗位不外招，大多是内部人员推荐。

4.踏实肯干，吃苦耐劳。不要怕工作辛苦劳累，综合权衡工作利弊，一份好工作不仅仅看的是薪水还有其他的，比如说能不能学到东西提升技能。

5.先找工作再找房子（适用租房人员）优先考虑公司附近，地铁旁边，减少通勤时间。

暂时这些，一个好的工作来临的时候，也要考虑到自己的能力能不能和它相匹配，提升自己的能力比较重要，毕竟是金子去哪里都会发光，不用担心找不到合适的工作岗位。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大多数人都是给别人打工，不会自己当老板的，打工没风险，不用操心，稳稳的。就算自己想当老板，开始也要给别人打工，积攒经验，积攒资金，看准时机，都有个过程的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在找工作的人有以下几种情况：

第一，对现有的工作不满意，最有可能的是待遇没达到自己的期望值。应该属于不满足于现状的心态。

第二，待业中，找个工作，有个收入，解决自己的经济问题。

第三，一直在找工作中，总是觉得这不满意，那不满意。找来找去总是没有适合自己的，或许是自己不适合工作。心态应该是不符合自己的期望值。

第四，着急找到一份有稳定收入的工作，不再为经济支出发愁。

另外，对不同年龄段的人找工作心态还i是不一样的。

20岁以下的，找工作不着急，至少温饱问题还是不愁的，也没有什么经济负担。

20到25之间的，经济负担比较小，至少还有依靠，心里也不着急。

25到30之间的，可能大学毕业，找工作有压力，找什么样的工作，比较费心。

30到40之间的，现在找到一份合适的工作很不容易，不仅要待遇差不多，而且能够照顾家庭。

40以后的，说实在有人要就不错了，只想快点找到工作。