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疫情之下你会选择换工作吗?
工作,疫情,领导疫情之下你会选择换工作吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
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回答于 2019-09-11 08:43:50
过年前辞职,一月份,那时候还不知道有这个疫情。结果一呆就呆到了4月份,虽然说疫情期间不能上班,但是有个底薪还是不错的呀。现在5月中旬还不到,意见是第三家公司了,前两家,一家福利不行,一家规章制度不行,现在在家呆着慢慢看。今年工作难找,想换工作要提前找好下家啊,不然的话。分分钟钟遭受社会的毒打。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间换工作需要谨慎。这里给你参考意见,最终是否跳槽还是要看你自己适应能力和抗压能力来决定。
因为,疫情带来的影响在下半年会慢慢体现出来,除非你对新公司很了解,规模大且资金稳定,否则,会有风险。
你现在的单位规模稳定,工资也挺好的,除了和领导相处不好,别的没啥毛病。而且,你在这家公司和领导处不来,在新公司就一定和新领导处的来吗?有人的地方就有争斗,从来没有例外。
另外,从你的详细描述中,新工作虽然是长期运维的,但按天给工资?一般像这种工作都是固定月工资底薪的,最多就是提成有所不同。而按天计算,你总有工作忙和空闲的时候,这样换算下来,你以后获得的工资不可能每个月都比现在多50%,这其中感觉有一定的语言文字陷阱。你一定要谨慎,否则以后想因此投诉对方失信都没有证据。因为对方完全可以说那工资是最理想的状态,拿不到是你自己能力不足之类的借口。
如果你本身能力很强,换个工作也很快能上手,那你只要做好最坏的打算,想跳槽还是可以跳的,毕竟,有时候只有挣脱现状才能获得新的希望。
如果你自认能力一般,是靠长期积累才熟练的,那么我不建议你现在跳槽,因为会有个适应期,加上疫情带来的经济萧条,你新工作是否能顺利快速的积累起来很难说。一旦新工作不如意,你面临的就是极大的经济压力,抗压能力不高的会慢慢崩溃的。
找工作不能只看工资,其他因素也要考虑在内,以免得不偿失。希望你谨慎选择你的未来,不要太焦躁,焦虑只会带来失误。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈,我是一个执着的人,轻易不换。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不应该换。如果对自身能力有绝对自信以外,2020的就业形势并不明朗,即使想换工作,尽量选择在疫情以后,可能6个月找不到工作都是正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以目前的状况最好别换,除非找到比这很好的选择,今年赚钱太难了。都不景气。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据个人情况吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个关头还是再坚持一下吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间,个人认为不适合换工作,首先,目前大环境不好,很多公司都在裁员保开支,这个时候正在招聘的企业大多是短线需求,如金融机构,口罩行业等等,过了这个风口,随着市场需求的减少,去留问题堪忧。
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