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疫情之下你会选择换工作吗？
工作,疫情,领导疫情之下你会选择换工作吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
过年前辞职，一月份，那时候还不知道有这个疫情。结果一呆就呆到了4月份，虽然说疫情期间不能上班，但是有个底薪还是不错的呀。现在5月中旬还不到，意见是第三家公司了，前两家，一家福利不行，一家规章制度不行，现在在家呆着慢慢看。今年工作难找，想换工作要提前找好下家啊，不然的话。分分钟钟遭受社会的毒打。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间换工作需要谨慎。这里给你参考意见，最终是否跳槽还是要看你自己适应能力和抗压能力来决定。
因为，疫情带来的影响在下半年会慢慢体现出来，除非你对新公司很了解，规模大且资金稳定，否则，会有风险。
你现在的单位规模稳定，工资也挺好的，除了和领导相处不好，别的没啥毛病。而且，你在这家公司和领导处不来，在新公司就一定和新领导处的来吗？有人的地方就有争斗，从来没有例外。
另外，从你的详细描述中，新工作虽然是长期运维的，但按天给工资？一般像这种工作都是固定月工资底薪的，最多就是提成有所不同。而按天计算，你总有工作忙和空闲的时候，这样换算下来，你以后获得的工资不可能每个月都比现在多50%，这其中感觉有一定的语言文字陷阱。你一定要谨慎，否则以后想因此投诉对方失信都没有证据。因为对方完全可以说那工资是最理想的状态，拿不到是你自己能力不足之类的借口。
如果你本身能力很强，换个工作也很快能上手，那你只要做好最坏的打算，想跳槽还是可以跳的，毕竟，有时候只有挣脱现状才能获得新的希望。
如果你自认能力一般，是靠长期积累才熟练的，那么我不建议你现在跳槽，因为会有个适应期，加上疫情带来的经济萧条，你新工作是否能顺利快速的积累起来很难说。一旦新工作不如意，你面临的就是极大的经济压力，抗压能力不高的会慢慢崩溃的。
找工作不能只看工资，其他因素也要考虑在内，以免得不偿失。希望你谨慎选择你的未来，不要太焦躁，焦虑只会带来失误。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈，我是一个执着的人，轻易不换。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不应该换。如果对自身能力有绝对自信以外，2020的就业形势并不明朗，即使想换工作，尽量选择在疫情以后，可能6个月找不到工作都是正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以目前的状况最好别换，除非找到比这很好的选择，今年赚钱太难了。都不景气。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据个人情况吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个关头还是再坚持一下吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间，个人认为不适合换工作，首先，目前大环境不好，很多公司都在裁员保开支，这个时候正在招聘的企业大多是短线需求，如金融机构，口罩行业等等，过了这个风口，随着市场需求的减少，去留问题堪忧。
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