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因不服从领导的调休，被辞退，领导说我工作状态不好，算理由吗？
理由,领导,你的因不服从领导的调休，被辞退，领导说我工作状态不好，算理由吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 我是一个酒店主管，原定16号预约去医院看病，期间有位下属家庭原因请假几天，然后跟上级领导反应16号需要去医院看病，另外两位不愿意上12个小时，虽然有加班费但也不愿意，然后领导要求我跟另外上中班的同事调换班次，我给了三个方案没有通过，也知道中班同事不愿意上急转班，领导自己说自己16号上早班，结果今天下午下班前就直接通知我上完15号，之后就不用去了，我问了理由说:是我近期工作状态不好！这算是辞退我理由吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导要炒你鱿鱼不需要很多理由！何况你有实实在在的不服从的理由，那只能自己认倒悔了！只有反过来你也炒领导的鱿鱼了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
算。只要是团体，必须要有铁的纪律约束。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导说你工作状态不好，被辞退了，说你的理由很充份，因为你不服从管理，不开你开谁呢？从这一件事上看你确实是有问题和明显的不足。
在任何单位工作和领导关系不好等于白忙活，上边不信任你，不喜欢你，说明你情商差，人际关系搞不好是人生的大事，要总结经验教训，深刻反省自己，要观察学习，性格决定命运，这是关键要注意的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
私企老板用人，辞退人常事，只是根据他个人喜与恶，不需要理由，仅是一句话而已，没理由也照样辞退你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
理不理由不重要？重要的是他是领导，换位思考也一样！
回答于 2019-09-11 08:43:50
给资本家干活最后都没有好结果，随时可能都无可奈何面临着失业。
豫焦，某男有门。给老板开车，工作五年。
后换领导，让其去鲁地分公司。此男不愿与妻两地分居，思虑再三不去异地。新老板让其回家休息，不久因此正式除名。
是其不服从安排，才落得如此结果。虽然与妻未两地分居，又因房贷借款离婚。此男至今无作为，只靠老父母的微薄养老金养儿。父母焦虑成疾，其男生不如死痛不欲生！
某男入婿女方，在女家私人公司当统计。结婚后有一子，因改姓男方家闷闷不乐！子五岁准备入学，因姓两家还是翻脸。小夫妻离婚子判女方，其男也失业在家。其男老父病退郁郁寡欢不久病故，老母是下岗职工在家无业游民。命运如此悲哀，其男继承所留十五平米房。近不惑之年至今还是独身，其母做环卫工却与男子同居未婚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
私人企业的老板（领导）不想要你时，有很多理由辞退你，你也不用纠结什么理由了，总之你在他眼里不合适。是金子到哪里都会发光，还愁找不到工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
是领导还是老板两回事，。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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