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有些公司大量岗位一直在招人，天天刷新，难道一直没有招到人吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

有些公司大量岗位一直在招人，天天刷新，难道一直没有招到人吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

招人是常态。一是储备，天天刷新还不一定能招到。有时候也是运气。良马择主而行，飞鸟择林而栖。人才也是有选择性的，可能招十个有两个适合这个岗位。也许一个感觉这个岗位还不错。







有时也是概率问题，招来的多，能从里面选，所谓大海茫茫,许许人才.较短量长,惟器是适。人才总有他展露头角的机会，也需要适合他发挥的平台。

有些公司也存在制度，薪酬，发展空间等问题导致留不住人，所以要天天招人。古人云:何世无才，患主人不能识耳，苟能识之，何患无才。公司领导的格局决定了用人的度量，同时也决定了公司发展的前途。