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端午节给员工发什么礼品好呢？预算在200内一个人？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

端午节给员工发什么礼品好呢？预算在200内一个人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢你，能够给员工发放端午节福利的企业，一定是个有温度，有责任感的组织！您公司的员工一定会因为有您这样的老板感到幸运！

考虑到只有200的预算，我建议有以下几个方案:

1 给员工发放粽子、咸鸭蛋、皮蛋之类的礼物！福利物资虽少，但是数量和心意不少，员工将这些物资带回家里，可以全家人一起分享公司的福利，这样全家人对员工的支持度会增加，偶尔加个班之类的事情，家人也能理解！实际上大多数的小微企业都是这么发放福利的！

2 直接购买当地大型超市的购物卡！公司团购购物卡既可以享受到团购的优惠折扣，提高福利待遇。另外，不是所有员工喜欢皮蛋粽子，直接发放购物卡，可以让员工自己去选择家庭所需的物资，可以直接减轻家庭的生活支出。越是低收入的家庭，购物券发挥的积极作用会越大！

3 组织一场有意义的团建活动

可以邀请所有员工的家属，去郊外找一家农庄，搞一场钓鱼、烧烤的户外活动！两百块的福利，对于大多数的员工来说，起不到决定性的作用，但是公司组织的团建活动，给他们家属带来的欢乐，可能会保留相当长时间，员工快乐了，公司内部的氛围就更好了，工作起来效率就能提高！

4 把发放的福利集中在一起，购买一些商品回来，又贵的，又便宜，放在公司采取抽奖的方式发放！运气好可以抽到贵的商品，运气不好抽瓶饮料，可以搞搞公司内部气氛，员工也愿意赌赌运气，不妨一试！

以上几个方案，结合你公司的实际情况来开展，最后祝贵公司大展宏图！

回答于 2019-09-11 08:43:50

粽子，端午节第一时间就想到了这个，好多企业都是选择赠送应景的，不同口味的粽子，如果想要点不一样的，就找找平台合作，去定制，像中智关爱通就有不错的端午节员工福利礼品，你可以去他们平台找找，种类很多的，总能找到合适喜欢的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先感谢邀请，给员工发礼品当然要站在员工的立场想，以下我总结看几点：

1.现金

作为员工的立场最想要的礼品肯定是现金，人数多的话 可以少发，现在还是现金最能俘获人心。

2.粽子

在社会不断发展的今天，端午节公司福利一定要贴合节日主题，所以送粽子就是一个必不可少的环节，其实可以在包装和搭配上有所创新，对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的，可以适当地换一下材质，或者别样的包装看着也新颖。

3.礼品

还可以根据员工的年龄层次、家庭情况去发放福利礼品。比如年轻的女员工可以送包、化妆品、护肤品；成婚的送生活用品；男士送皮带、钱包、电子产品；家里有老人的按摩仪器；有小孩的玩具学习用具等。

4.理由请假条

公司在端午节发放端午节福利，就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀表现，进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变，变成现金或者是一张免理由请假条，这些都是可以体现公司对于员工的关怀。