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你觉得什么原因导致员工越来越差，动不动就要辞职？
员工,公司,的人你觉得什么原因导致员工越来越差，动不动就要辞职？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
你觉得什么原因导致员工越来越差，动不动就要辞职？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是丰华职场高度，我的看法是：
公司在员工心里没有重量
表面上看，是员工对公司没有什么感觉了，走不走无所谓，只要自己一不高兴就会想到走人，所以动不动就要辞职。
主要原因
原因很多，首先是内部环境问题：
1、公司效益低，员工的收入偏低。
2、公司缺乏有效的激励机制，员工缺乏工作热情。
3、公司发展前景不好，员工看不到希望。
4、公司管理人员素质差，员工在直接主管下感到心情压抑
……
以上是公司内部的原因，更为深刻的原因，是大环境即外部环境变化巨大：
1、新技术、新工艺日新月异，互联网、信息时代使地球扁平，信息已经透明、公开，员工清楚了解了行业内的动态及各种情况，也就是说为员工流动提供了极为便利的条件。
2、还有另一个重要原因是，整个社会缺乏信仰，价值追求以线为中心。而各企业都缺乏有效的留人手段，基本上都是以待遇留人。
这就是当前出现员工动不动就辞职的主要原因。
回答于 2019-09-11 08:43:50
归属感，目前企业最缺的就是归属感，出了事情员工自己扛，到哪都是孤独的
回答于 2019-09-11 08:43:50
消耗太大，心太累。
领导太刺，抢功不担责，吹毛求疵。
工资太低，福利太少，过分强调制度，没有人性化弹性。
公司前景堪忧
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题比较宽，我来回答其中一种情况。就是我们公司目前经历的情况。
本来我们公司内部是很稳定的，在我待的前几年，很少有员工离职。离职也基本都是因为找到了更加好的发展。但是最近两年情况不是如此，很多部门除了领导，基本都换了一圈甚至几圈了。最大的原因就是高层管理层的变动。新来的领导以前没有待过这么好的位置，做事情谨小慎微，缩手缩脚。生怕出点错误被干掉。所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝。所以导致下面员工非常不适应这种变化，多做多错多挨骂，不做事的反而好。所以很多人都主动离职了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要两点，干的不爽，钱不就位。其中一个就够了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根本原因就是管理出问题，没人性化，缺少真正公平公正的提升和奖惩机制，让人看不到未来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大白话就是钱没到位
回答于 2019-09-11 08:43:50
“浮躁和狂妄”导致人越来越差，“责任感不强”是辞职的主要原因。
动不动提辞职的是年轻人，因为年轻人对“中年危机”的感触不深，晚上走进买小吃的巷子里，会看到那些穿着工作服的中年夫妇在店铺门口卖小吃，中年男人穿着带有某某建设公司标志的工作装在一旁给女人打下手。白天在工作，晚上陪着妻子到十点多，这样的生活年轻人很难体会得到。
一个哥们中专毕业被分配到了工厂，在工厂上班的那段日子是他工作以来过得最舒服的日子，他能够全款买3000多块钱的手机，一年到头银行卡里还有存款。他干了一年半，此后，他的日子过得真不舒坦，一部二手的iPhone6他用到手机离不开电源，分期换了一部华为手机。他送过外卖、快递，干过工地，进过工厂，卖过甘蔗一直就没有稳定下来，经常为了工作而发愁。
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