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情商太低得罪领导，不懂合理拒绝，我该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

情商太低得罪领导，不懂合理拒绝，我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

笔者仔细观察、分析了一下周围的领导和同事，很遗憾，凡是拒绝领导的，不论是不是合理，都会得罪领导。因此，在你考虑要不要拒绝领导的时候，先考虑以下几个问题：

1.你平时跟领导的关系怎么样？

毫无疑问，谈到是不是要拒绝领导，肯定与常规的工作布置无关，正常职责范围内的工作，没有任何理由拒绝。除此之外的工作，要么超过你的工作范围、要么涉及到领导私事，因此，领导在安排你这些任务时，大概率经过了深思熟虑，因为相信你，觉得你可以，才会把任务交给你。因此，平时与领导关系较好，不太适合拒绝，关系不是太近，这倒是一个与他拉近距离的契机。

2.你是不是在意领导对你的看法？

无欲则刚，一个人在乎的越多，越会缩手缩脚。觉得拒绝领导是个令人纠结的问题，是因为比较在意领导对你的看法，这很正常，在职场上，有话语权的人说了算。因此，不要说领导已经把任务安排给你，就是不给你，还会有许多人去主动争取。如果是这样的话，还是不要随意拒绝领导，平时做100件常规工作，可能还不如做这一件额外工作。

3.拒绝与不拒绝对你有什么影响？

这个问题其实很难回答，你认为的小事，可能恰恰是领导特别在意的。

给你举个例子：有一次，单位开展一项突击工作，要从各部门临时抽调人员。我们部门当时人员很紧张，一位员工休产假，一位员工外出培训，剩下的工作任务，都压在其余的员工肩上。因此，当临时抽调名单有我的一名下属时，她朝我抱怨，说手头的工作实在来不及做，能不能不去，隔壁办公室人比我们多，为什么不能调他们？

我当时头脑一发热，觉得的确是这样，仗着跟领导关系比较好，就去找领导申诉困难。领导眼睛一瞪：我要安排工作，是不是要一个一个征求你们的意见？我顿时反应过来，立马跟领导道歉：领导对不起，是我考虑不周到，您放心，我们一定全力支持您的工作。

其实，这位领导刚来半年，可能压根不知道哪个部门人多事少，哪个部门人少事多，下面的人拟了抽调名单，他觉得没问题就签发了。在领导眼里，抽调谁去工作，这是小事，但如果他签发的文件再要改动，就变成了大事。

所以您看，拒绝不拒绝一项任务，要看对领导、对您个人有什么影响，不要小看任何一件小事。

4.你的拒绝方法是不是妥当？

当然，对于实在有困难，的确不想做，或是实在不能做的事情，该拒绝就拒绝，但要注意方式方法。

1.拒绝的态度要坚定

坚决拒绝时，千万不能模棱两可，显得勉勉强强，不情不愿，很为难的样子，那样只会更令人反感。明确表达拒绝的理由，说声抱歉即可。

2.不要为了拒绝而撒谎

一个谎言要用无数个谎言来遮盖。拒绝领导已经给你带来了心理压力，为了拒绝而撒谎只会带来更大的压力，得不偿失。

3.主动提出替代方案

即便是拒绝，也要让领导知道，你拒绝的是工作，而不是领导本人，因此态度要诚恳，说明拒绝的理由，感谢领导的体谅。最重要的是，可以主动提出替代方案，向领导表明：你虽然拒绝了这项任务，但你正在积极正面、想法设法地帮助他解决问题。

总结一下

要不要拒绝领导，自己心里要有一杆秤，如果在意领导的关注和目光，那么只要不是违法乱纪的事，尽量自己克服困难，不要随意拒绝。如果不在意领导的关注和目光，请参考上面的方法，也不必委屈自己。

———End———

感谢关注@江中白 职场笔记！看懂套路，少走弯路，祝您好运常驻！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不仅在职场上有些情况我们不懂如何拒绝同事、上级领导，而产生不好的影响，在生活上我们也要学会拒绝的时候如何婉转，滴水不漏，让人觉得不是恶意拒绝的。下面就是我总结出的一些方法，但愿可以帮到你。

一、用肯定对方的态度拒绝

内一家大企业的某部门主管说,他最喜欢的拒绝方式是:“这个想法很好,但现在我们还不能采用”,“好主意,不过目前还不能实行”。用肯定对方的态度表示拒绝,能有效避免伤害，对方的感情,而用“现在、“目前”等字眼,则表示并没有完全拒绝,会让对方有一个心理

二、用感叹中带有惋惜的语气拒绝

有时候,在拒绝对方又想表达失望之情的时候,用感叹中带有惋惜的语气,能使得彼此都能体谅对方,比如,小陈给他的女朋友小燕买了一个包包,小燕不喜欢,觉得颜色太鲜艳了,但她只是说:“素淡一些就好了,我更喜欢浅色的。”小陈连忙说:“下次,一定给你买一件素淡的.“这样,尽管双方都有一点失望,但彼此都能互相体谅,如果小燕直接说不喜欢、太俗气,这种生硬的拒绝就很伤人,容易引发彼此的争吵用基维的方式拒绝在拒绝时,先恭维对方一番,也是一个高情商的拒绝技巧。比如,在想拒绝某次约会时,可以说:“很感谢你的邀请,我也很想和你一起吃饭,听听你的高见,可惜…又比如,在拒绝同事的帮忙要求时,可以说:“我知道你的工作很重要,你有很多重要的事情做,不过可以麻烦你么？

四、用客套的方式拒绝

还是以职场为例,在拒绝同事的帮忙要求时,可以这样客气地说:“我很乐意帮你的忙,不

过,实在很不凑巧。你看我能帮你做点别的什么吗?比如,我买东西时顺使帮你带点什么?

五、用商量的口气拒绝

假如有人邀请你参加某个聚会,而你刚好有别的事情,不得不拒绝,你可以这样说:“实在对不起了,今天确实太忙了,要不,咱们换个时间吧,你看下个周六行吗?这样的拒绝就很显

高情商。

六、用缓和的方式拒绝

所谓缓和的方式,就是缓兵之计,最常见的说法就是“让我考虑一下”。比如,有些领导者常说:“这件事,我们还要研究一下。“这大部分时候就是一种拒绝,但因为语气缓和,不显生硬,使拒绝一下子变得有人情味了

七、用自嘲的方式拒绝

自也是一种高情商拒绝技巧,能在风题幽默、开怀大笑中冲淡对别人的伤害,不会让对方因为被你拒绝而耿耿于怀。比如,“这件事找实在做不了,全因为找能力不够啊,要是

八、用同情的口气拒绝最难拒绝的人,往往是那些可怜兮兮、唉声叹气的人,这时,你也要以同情的口气拒绝,比如,一位外地朋友对你说:“老王要出差到你们那边,要不是酒店太贵了,我也会跟他一起去。”这话里的意思是让你帮忙找住处或者就是想住你家,你如果想拒绝,就可以用同情的口吻说:“啊,对你们的问题,我也是爱莫能助。”然后就住口,不要再说多余的。

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