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领导要给升职，但很累又不认同企业，应该接受升职还是辞职？

领导,单位,公司领导要给升职，但很累又不认同企业，应该接受升职还是辞职？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在教育机构，收入8万左右/年，周一到周五晚上9点之后下班，能休息一天，节假日、寒暑假无休息。
由于业绩还挺好，领导想要给升为主任，但自己越来越反感公司氛围，领导只在乎收多少钱，不在乎学生和家长的利益。有时想去创业，这样累的还能有点价值。是该继续坚持还是辞职创业呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

理想和现实是两码事。

如果创业失败不至于妻离子散，或者是妻离子散也在所不惜，那就赶紧辞职，试试自己干看怎么样。人能为自己的理想而工作真的是非常非常好的事情。痛并快乐着。

如果没有那么大的勇气，那就接受现实，走大多数人的路，过大多数人的生活吧！

个人看法，仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

适合自己就是最好，理性很重要……

回答于 2019-09-11 08:43:50

把题主饿上三天试一试，看看题主有什么反应。既然不认同企业，反感公司氛围，当初自己是怎么选择企业的？难道是领导上赶着蒙哄题主误入歧途？说累，这年头，谁不累啊？没有企业这个平台，题主从那里创造优良业绩？题主是不是太矫情了？

说实在的，任何一个人在一家单位待久了，难免会产生倦怠直至腻歪的心理，尤其是看到单位的一些阴暗面，更是一天也不想呆了。这很正常，不足为奇。换一家单位大概率也许仍然会是这样，甚至比此更甚都有可能。何况，对单位腻歪的心理是基于题主目前收入情况来决定的。尽管公司存在这样那样的矛盾和问题，不管怎么说，每个月总还给题主开工资，尽管不算很多。反过来，那要看与谁比，如果放在三四线城市，也不算低吧。如果题主在一二线城市生活工作，或者觉得自己挣得太少，与自己的贡献不相称，那请题主尽快辞职离开，自行创业或另谋高就好了。就眼下而言，没有公司这个平台，题主又算得了什么？白手起家，个人创业是那么好干的？累不累且不说，关键是自己能够创业成功吗？题主做好准备了吗？资金、人脉、场地、资源，等等等等，题主考虑到了吗？

至于领导只顾挣钱，不考虑学生和家长的利益，说实话，领导肯定考虑单位经济效益。不然，公司一干众人喝西北风啊？当然，不考虑学生和家长的利益肯定不对，需要领导尽快改进。如果改进不了，那公司最终就面临被举报直至被迫关门的命运。但这些是领导考虑的事情，不单单是题主考虑的事情，犯得着题主唠叨吗？

心里不舒服，思想有块垒，可以理解。但要一步一步来解决，动辄就辞职离开，未免对自己太不负责任了吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

打工就是一个苦海跳入另一个，先提升工资做段时间在说，挣不到钱就挣能力，啥都挣不到了就撤吧