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在成都5000的工资高吗？

工资,老板,不高在成都5000的工资高吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在成都5000的工资高吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

5000块基本上算全年龄段的平均工资吧。

5000到手，一年60000，除了吃喝拉撒没太大问题外，买房什么的基本无望。

成都由于零售产业服务业比较发达，从业人数众多，普遍工资不高。在成都3000元左右招服务员并不困难，如果年龄大点的服务员，工资标准还可以放到2500甚至2000以下。这些众多的人群构建了一个成都普遍工资不高的认知。

可是实际情况是：行业的差距很大，互联网从业人员又或者是程序员，基本到手1万不算难事，众多的金融行业、教育行业、医疗行业从业人员收入也不菲，国有企业员工工资普遍不高，但拉下来5000还是问题不大，更不用说能源等垄断行业了。

这样来看，5000真的只能算全年龄段的平均工资，如果你在成都有房，这个收入够自己一个人没问题，有小孩就不用指望这点收入了；如果没有房，5000元真的还需要努力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这只能算中偏下，月薪5000元，都没有达到个人所得税起征点。

在成都工作生活，工资有高有低，符合全世界通用的二八定律，两成左右的人才有高收入，其他八成工资不高。

其实，不管在任何一个国家，无论在任何一个地区，不同的行业不同的人，收入都不尽相同。

就算同一个行业同一个岗位，不同的人工资多多少少都会有差别。

决定一个人工作高低，主要还是个人业绩和团队业绩，还有单位效益，更重要的是岗位职位与股权股份。

按劳分配，多劳多得，不劳不得，这是天理和规律，创造价值实现效益。

最近十余年，成都飞速发展，房价和物价一直在涨，生活成本越来越高。

为什么工资就是不涨？为什么工资涨幅不是很明显？！。

这还要问下自己，工资不会凭空来。

公司扣门吗？老板扣门吗？立场不同观点就会不同，想不通的话，自己开公司自己做老板试一下，自己就全知道全明白了。

工资是客户发的，并不是公司发的，也不是老板发的，你的客户满意你吗？你的客户可能是公司内部的同事。

公司只是一个平台，老板承担风险，员工贡献聪明才智，客户满意客户买单，公司盈利个人挣钱。

很多人不明白这个道理，认知需要提高。

我打过几年工，以老板心态打工，早晚自己可以做上老板。

我就是这样开了公司，自己做了老板。

我创业已经有十多年时间了，做了十多年老板以后，我发现在很多时候，员工和老板主要区别在于观念、风险、责任和态度等等方面。

回答于 2019-09-11 08:43:50

五千的工资应该是最普通的吧，一般清洁工二三千，餐厅服务员三四千，保姆四五千，其余的工资应该都比这高。如果没有房贷，夫妻两都工作，只养一个孩子，不攀比不纵欲，无不良嗜好，勤劳节俭，日子还是不错的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不低了，我4千块钱，做设计的还有人跟我比吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

除了服务行业外，5000工资不高