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公司破产了可以不支付员工工资吗?
公司,员工工资,顺位公司破产了可以不支付员工工资吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
公司破产了可以不支付员工工资吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
法律规定,公司破产,其清算债务时,首先是支付员工工资、社保费用、工伤医疗及赔偿费用。
也就是公司破产后,其所有的资产变卖后的资金,首先是要把员工的工资付清后再清偿其他债务,包括税费也在后面。
但是,如果公司破产后,其所有资产变卖后的资金都不足以支付其所欠的工资,那就只能按比例支付了。(一般的公司都是有限责任公司,只以公司所有的资产对债务负责。
《劳动合同法》规定,用人单位要及时足额发放员工工资,用人单位拖欠员工工资、未按规定缴纳社保的,员工可以依此提出辞职,并要求用人单位给予经济补偿。
由此,劳动者在外打工时要及时止损,如果公司出现拖欠工资的情况,发现是公司的经营出现问题,已经没有复兴的可能,就要及时到劳动仲裁机构申请仲裁,解除劳动合同,要求给予经济补偿,如资金不能到位,要及时申请法院强制执行,把自己的损失降到最低。
现在也有些公司在出现经营困难时,股东有可能抽逃资金、转移资产,到破产时已经无资产可执行了,及时止损是劳动者的最好自我保护,因为拖欠工资、社保费的情况并不少见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要看。破产清算,第一顺位是共益费用,第二顺位是具优先受偿权的债权,比如抵押,第三顺位是员工工资。到这个顺位,如果沒有资产或资金不足了,公司可以不支付或打折支付员工工资。但冰冻三尺非一日之寒,所以破产公司一般会按劳动法规提前疏散员工的,毕竟员工是破产清算程序中最难处理的事项。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【大凡田e洞察】观点:有限公司破产,员工工资在破产清算资产中优先清偿,顶多折价支付。
一、公司分为有限公司和无限公司。
不管是有限公司还是无限公司,都是从责任方面来说的。
有限责任公司以注册资本为限制承担责任,超过了不再承担责任。无限责任公司,承担无限责任,责任承担可以到家庭财产、个人财产,可以到子孙后代,直到全部清偿为止。
所以大家不能发现,在全世界范围内无限责任公司是非常稀缺的,比较多的国家是日本和德国。
二、有限责任公司破产员工工资优先支付,无限责任公司破产员工工资100%支付。
1、有限责任公司
根据《破产法》相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(3)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
《工资支付暂行规定》第14条规定用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按相关法律规定的清偿顺序,首先支付本单位劳动者的工资。
2、无限责任公司
如果破产了,老子偿还不了的,儿子照样担责,所以员工工资根本不用担心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定,破产清算,第一顺位的是工资,第二顺位的是债务。如果清算有资金是要支付员工工资的,如果啥都没有,那就没办法了
回答于 2019-09-11 08:43:50
已经申请破产了可以,但[抠鼻]不是1分不给。
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