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领导在公司会上报出了普通员工的最高收入，目的为何？

员工,领导,最高领导在公司会上报出了普通员工的最高收入，目的为何？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 领导在公司开会时总结了去年的收入情况，特意报出了某位员工的最高收入，也没有说是谁，引得大家私下里纷纷猜测，这样目的是为了什么呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

让员工赶有方向，学有榜样。哪，最高的目标是这个，并非吹嘘、画大饼，是现实的，有人达到了，只要你们肯努力，在工作上加把劲，业绩提高了，你们的工资也可以达到这个数。

对于最高收入的员工来说，知道自己工资是最高的，好像领导在鞭策自己，你是收最高工资的，你要拿出与之匹配的工作业绩来，一般领导是不喜欢收最高工资的人，如果不是有特别的贡献，随时都有辞退的可能，逼使那位员工快马加鞭，更上一层楼。

对于接近这个数的员工来说，告诉他们，公司待你们不薄，差一点就是最高工资了，你们都是公司的精英，以后你们看着办。

回答于 2019-09-11 08:43:50

下面的人给我听好了，想加工资？没门！

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般公司是不允许员工互相查看对方薪酬的这个并不是为了保护员工的自尊心，只是为了让员工不要在个人薪酬方面和公司抬杠闹别扭。




很简单，你和另外一个人资历一样，能力一样，工作的时限一样，结果他比你高一倍的价钱，你会不会去找公司领导好好谈一谈？如果这次谈不成，会不会下次再去谈一谈，每天找领导谈一谈，领导有多长时间接待你？他会烦死的。




你们这个领导报出这个员工最高薪酬的原因，我个人的认为是因为他嫉妒。很可能在私下里面，他就这个薪酬提出了反对意见，但是最高的领导不允许一定要求给这个能干的员工这么多钱，这个爆出这种事情的人，觉得自己的地位会被这个员工取代，于是想把这个员工的钱爆出来，让大家对他群起而攻之。




这也说明这个领导可能在经历了穿小鞋和各种整这种员工整不下去，实在没有办法的情况下，只好用这种伤敌一千自损八百的招数来干这种事情。如果他干这种事情的时候，你们的顶头上司直接上台说这个员工是某某某，然后他将来会接替这个领导的话，你这个领导就真尴尬了，这种就属于一枪头把自己给干掉了。




对于楼主你来说，你只是吃瓜群众，这种事情你看一看就好了，人家愿不愿意这样或者是私下里有什么勾当与你都没有关系，如果你自己跑过去大嘴巴的话，很可能被别人连同一起干掉。




事不关己，好好吃瓜，不要乱说话，看看这个领导和这个最高薪酬的员工后面两个人会不会互换位置。