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人到中年上有老下有小，工作快抑郁了该辞职吗？
工作,抑郁,自己的人到中年上有老下有小，工作快抑郁了该辞职吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2、开发兴趣爱好
在公务员、事业单位工作，休息时间还是比较充裕的。以我为例，今年我的时间比较多，我就把时间发在今日头条上，写写微头条，拍拍小视频，回答大家的职场问题，也充实了我的生活。我周围还有许多同事，他们的兴趣爱好是练字，摄影，跳舞，我看他们的生活也非常充实。
总之：中年是一把辛酸泪，无论是作为一位父亲还是母亲，一位丈夫或是妻子，既然到了这个年纪，不能逃避也无法逃避，上一代人曾背着支撑着我们家庭，如今轮到我们，也要义不容辞，心疼父母双鬓已斑白，期望孩子成人才，我们能做的，就是拍拍尘土，继续前行。让我们一起加油努力！
以上是我的建议，如果您觉得我的建议可以的话，欢迎关注我的头条号，2006年毕业于上海交通大学电子信息与电子工程系的我，至今央企生涯已经工作15载，在今日头条，期待交四方好友、纳八方财运、富人生经历！@肖申克的救赎2013
回答于 2019-09-11 08:43:50
不该辞职。
原因如下：
1、从工作岗位来说，在一个岗位上干到中年，你对工作比较熟悉，属于业务能力强的人。工作环境熟悉（同事和领导以及工作的整个大环境），有利于开展自己的工作，容易出成绩。
2、从社会就业角度分析，人到中年，竞争力下降。重新找一份满意工作的难度增大了不少。以我自己为例，两年内浏览了无数个工作岗位，要么不适合自己，适合自己的人家限制岁数，招聘35岁、40岁以下的居多。女性如果没有相关的技术证书和技能，40以上只能从事哪些不要技术含量的工作，工作辛苦，月薪不高（我所在的小城市超市营业员和保洁月休3至4天，月工资1700至2000元）。男性在工地上的高一些，其它的2500至3500元居多，工作不稳定（我到现在一共打了6个月的工，换了2个工作3个老板，工资1500至2500元，前面两个老板的店倒闭，我就失业，现在的生意也不好，老板在苦苦支撑，希望生意好起来，这样我就不会失业）。
3、从家庭责任出发。人到中年，孩子上学需要钱，双方父母年龄都大了，时不时身体会出问题，需要住院；自己的身体也在走下坡，时不时有个头痛感冒发烧都需要治疗，这些都需要钱来支撑。你突然辞职，找不到适合的工作，就没有稳定的收入，一家人的生活就会陷入混乱。
个人建议：
1、工作实在辛苦或者自己身心太过疲惫的话，请一段时间（一周也行）的假，经济允许可以去旅游，到处走走，条件不允许可以在家附近转转，或者在家休息一下，让自己放松放松。
2、可以找领导商量一下，看是否可以换一个岗位工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要辞职。辞职后，你会更加抑郁。没有了收入来源，你靠什么生活呢？一家人靠什么生活呢？现在你好歹有工作，有收入来源。工作抑郁可能是工作不顺心，不受领导重视，或是受同事排挤，面对这种情况，想办法去解决，而不是想着辞职！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的经济基础了，我是已经脱离苦海了。我不希望自己身体各方面都不好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职后你能找到让你即快乐又能养家糊口的工作吗？人到中年，很多人不能，这就是痛苦之源！想改变现状，却无力改变！
工作中，领导欺负，同事挤兑，相信每个人都遇到过，每个提不上去的中年职场人都有这种烦恼！心态调整不过来，就可能焦虑，甚至抑郁。
我有和你一样的心情，每天都在努力调整，时好时坏。上有老下有小，这份责任在，甚至都不敢生病，又怎么能辞职呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能辞职啊，辞职了第二个月开始原本发工资的那天就不会再有工资进来了，会非常绝望
回答于 2019-09-11 08:43:50
上有老下有小，中年失意。
工作中的苦难委屈，原本就是生活的调味剂。工作中的酸甜苦辣是对我们心志的磨练和意志的捶打！只有经受生活的洗礼，才能不负苍天维以大任。
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