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单位裁员内退在家领基本生活费，还有5年退休，养老金会减少吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

单位裁员内退在家领基本生活费，还有5年退休，养老金会减少吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位裁员内退在家领基本生活费，还有五年退休，养老金会减少吗？

题主的意思是，单位给你照常交社保，领取基本生活费。可以说明，你肯定是国有企业。

主要是交社保是按你的工资基数，按比例缴纳社保。

现在国有企业基本上都是以岗位定工资，不像过去，企业几年一调资，工资不断上涨。如果这五年内你在职期间的工资会上涨，那么，缴纳社保的基数就会上涨，缴纳社保就会高一些，显然，退休时缴纳社保的你的个人账户金额就会对多一些。除了视同缴费年限不变以外，你的个人账户余额在变化，退休金就会高一些。

所以说，不是你退休金减少问题，是你和与你相同工作年限的在职员工比较来看，你的退休金会比在岗同类人员少一些。

知足吧朋友！比起很多下岗职工自己交社保，你的压力小很多。

如果你身体允许，这五年，你可以做一些力所能及的工作。按每月3000元计算，这五年，你可以得到额外收入，大概在18万左右。再加上原单位每月给你的基本生活费，你也会过得很滋韵。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会减少的。因为内退的工资和岗上的工资有差异，因而计提缴纳的养老金会有差异。通常来说，内退的工资比在岗的工资少，因而计提工资基数变少了，故计提缴纳的养老金也变少了。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会减少的，内退在家领基本生活费，但社保费一分不少会交的。单位那一部分也会交的，内退人员的档案工资继续按工龄计算，只是不发放，到了退休年龄后，办理正式退休，才发放正式的退休工资，我们单位就是这样执行的，行政和后勤一部分人员，己快到退休年龄，又不是生产的主力军，单位按原工资的75%发放，让其内退在家等侯退休，我老伴就是其中之一，内退不吃亏，外面又找一份工作干着，拿的钱比原工资还高，当然了，不是所有单位都这样，单位得有这个实力才行，不在乎养十来个闲人，这纯粹属单位内部政策，国家劳动部门没有政策叫你提前内退的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位裁员内退在家领基本生活费，还有5年退休，养老金会减少吗？像你这种情况，一般都是属于国有企业，我们单位很多子公司也有类似的做法。由于企业经营不景气，让部分员工回家休息，按照当地最低职工工资标准发给生活费，社会保险由单位继续为其缴纳，虽然社会保险是由单位继续缴纳，但5年后退休养老金会不会减少，最关的还是缴费基数问题。下面和大家分享我的个人观点：

按照劳动合同法的规定，在同一个单位连续工作15年，距离法定的退休年龄不足5年的，是不属于裁员或是解除劳动合同关系的人员。国有企业为了遵守劳动合同法，所以一般不采用解除了劳动合同的方式。因为如果采用解劳动合同的方式，需要支付巨额的经济赔偿金，所以采取让员工内退在家的方式，由原单位继续为其缴纳五险一金，按照当地最低工资标准发给生活费，也有的为了不影响员工的生活，是发给相当于本人在岗时的基本工资作为生活费用。

当然采取内退的方式，其实也是要和员工进行协商签订相关的内退协议的，所以在协商时，就要提出自己的条件和要求，这也是很多单位通行的做法。如果能够在协议中明确，员工内退以后，由单位继续缴纳的五险一金的缴费基数，应该按照在职时的缴费基数进行缴纳，而且每年缴费基数调整变化时，缴费基数也要随着变化，如果能够这样缴费，那么你5年以后办理退休，养老金是完全不会有任何变化的。

如果你在内退时没有和用人单位签订任何协议，由于你是领取的生活费，而生活费比在职时的工资是要减少的，五险一金的缴费基数，如果是按照你在职时的工资来作为缴费基数，5年后退休，如果单位工资基数没有增长，那么你的养老金也不会受到任何影响；但如果不按照你原来的工资基数作为缴费基数，而是按照现在领取的生活费，或是上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数，由于缴费基数的降低，那么5年后的退休养老金是肯定会受到影响的。当然这种影响是和你在岗时按照本人实际工资来作为缴费相比较的，如果不考虑这个因素，只要是用人单位为你连续缴费，缴费年限不会中断，那么这种影响实际非常有限。

部分内退职工在从单位内退以后，除了在原单位领取生活费以外，很多人还可以在外重新找一份工作，这样就不会因为内退由于收入的降低而影响自己的正常生活，由于五险一金是由原单位缴纳，新单位不再为你缴纳社会保险，不管对于新的用人单位，还是对你自己，都是一举两得的好事情。但也有内退职工不愿意再外出找工作，或是找不到合适的工作，但也不能因此而荒废自己，每天沉迷于麻将桌，有条件可以做点小生意等改善自己的生活。继续缴纳五险一金的大问题解决了，自己的生活问题怎么都好解决。

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