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事业单位改革,两个单位合并,优缺点有哪些?
事业单位,单位,职能事业单位改革,两个单位合并,优缺点有哪些?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
事业单位改革,两个单位合并,优缺点有哪些?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在事业单位机构改革模式基本都是大合并,既把相同或类似职能的事业单位(可能隶属一个行政部门,也可能分属不同行政部门)合并在一起,成立大的xx中心。
1、优点:
集中办公,节约支出费用;多余的办公地点出租或者出售;精简领导职数,改变过去的官多于兵现象;便于管理等等。
2、缺点:
因为事业的行政职能回归行政单位,导致人多事少,人浮于事;同事关系更加复杂;因为职数减少,晋升竞争激烈,晋升困难;对不同地点的部门(分支机构)管理不方便;机构臃肿;开办费、搬家费支出不小等等。
3、趋势:
事业单位改革已经将行政职能回归行政单位,事业只保留了服务职能(除行政执法类事业单位),职能范围在逐步畏缩,未来发展空间受限,人员也会逐年减员(新增数量小于减员数量),直至达到一个临界平衡,所以如果有能力有机会一定要进行政编制(考试或者调任)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位改革,两个单位合并,优点如下:事业单位合并一般都是两事业单位所属的职能有重叠之处,优化重组后,人员配置更加合理,结构更加优化,工作效率会更高。重组合并后,优胜劣汰,用人这方面会能者上,让真正有专业知识,又能胜任本职工作的人用用武之地。两单位合并后也会有一些缺陷暴露出来。原来各个单位都有一套领导班子,在新的合并中,会在新领导班子配合中难免要有新的磨合,也不乏会有闹情绪现象存在。在中层领导配置中也会同样存在这一现象,或多或少会给工作带来影响。总之,只要大家齐心合力,缺点有时会变成优点,新单位同样会发挥更大的效能,焕发出新的生机与活力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两个单位合并,优点就是资源整合人才济济,强强联合。缺点是短时间内如果不能和谐融合就会出现小的团团伙伙你你我我,明争暗斗,矛盾重重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
省直机关有差额边吗?
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