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机关单位临时工还应不应该坚持?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 有一个朋友求我给出主意,她29岁快30了,本科毕业,现在在一个机关单位里面干临时工,一个月工资三千多块钱。每天工作很累,加班也是家常便饭,基本上天天都不能正点下班,还经常搞各种活动什么的,占用周末时间,关键是不管正式工还是临时工都没有加班费。最难以忍受的是领导还是更年期老太太,没事儿就骂人,看谁都不顺眼。她现在特别的迷茫,本来想在职考公务员事业单位考试,可是每天工作内容这么繁重,根本没时间看书学习。她想一狠心辞职然后专门报一个班去学习考编制,又怕自己水平不行考不上,然后工作还没有了。继续在这上班又没有什么意思,但是领导给画了饼说表现的好可以转正什么的,其实一两年也没见有一个半个转正的。大家说如果是你是她这种情况应该如何抉择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为机关单位临时工还应不应该坚持,这要从实际情况岀发,不能一刀截。比如有的工种只需要短暂使用临时工,不需要长期使用固定工的,可以继续使用临时工。有的工种需要有经验的固定工去做就安排固定工,就不聘用临时工了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本科毕业,机关单位临时工,如果还想在机关单位干,肯定考虑要考编的,抓紧学习,时间都是挤出来的,趁着年轻,学习能力还强,要不然年龄越增长考试越难通过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己的事,只能自己拿主意,别指望别人。再说你这朋友,如果在单位搞定不了上司,那干起来就没多大意思。搞定不了上司,说明情商不够,不适合在机关干。觉得现在加班多、工作繁重,想考编,又不想吃苦备考;想报班,又没自信;基本属于思想的巨人,行动的矮子。这世界上从来没有康庄大道任你闭着眼睛躺着就能舒服走下去的。最后,公务员凡进必考,参公编制,要么有财政指标,要么有门路,如果都没有,基本没戏。
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