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事业单位工作不满一年绩效如何算？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

事业单位工作不满一年绩效如何算？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答一下，因为我本人就是事业单位工作人员，帮你咨询了单位的组织人事，回答是事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效+奖励性绩效”两部分构成，平时发放工资只有基础性绩效工资，奖励性绩效工资每月不发放，扣留到年终时，根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案，进行考核后进行发放，因为是年终一次性发放，所以也叫年终一次性绩效工资。它是自己工资的组成部分，并不是奖金。

在事业单位上班的人，因单位所在的地区不同，进入事业单位的人的个人学历文凭不同，工作人员个人的工龄不同，所以这个绩效工资是不一样的，一月工资(税后)能有多少，是因人而异的。一般情况下，只要没有违纪违法的事情，都是有的，半年奖和年终奖也是有的。工作超过6个月按一年发放，不足6个月按半年发放！

回答于 2019-09-11 08:43:50

按参加工作月数来发