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事业单位工作不满一年绩效如何算?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
事业单位工作不满一年绩效如何算?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答一下,因为我本人就是事业单位工作人员,帮你咨询了单位的组织人事,回答是事业单位人员的每月工资是由“基础性绩效+奖励性绩效”两部分构成,平时发放工资只有基础性绩效工资,奖励性绩效工资每月不发放,扣留到年终时,根据单位制定的奖励性绩效工资分配方案,进行考核后进行发放,因为是年终一次性发放,所以也叫年终一次性绩效工资。它是自己工资的组成部分,并不是奖金。
在事业单位上班的人,因单位所在的地区不同,进入事业单位的人的个人学历文凭不同,工作人员个人的工龄不同,所以这个绩效工资是不一样的,一月工资(税后)能有多少,是因人而异的。一般情况下,只要没有违纪违法的事情,都是有的,半年奖和年终奖也是有的。工作超过6个月按一年发放,不足6个月按半年发放!
回答于 2019-09-11 08:43:50
按参加工作月数来发
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