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2024年1月退休算中人吗？

中人,养老金,老办法2024年1月退休算中人吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

根据国家政策规定，职工要退休必须同时满足两个条件: 一个是养老保险最低要交满15年，另一个是要达到法定的退休年龄。这两个条件必须同时满足，缺一不可。

从上面的条件可以知道，由于企业是1992年~1996年间建立企业养老保险制度的，至今已经有二三十年时间了。所以如果是企业退休职工的话，到2024年1月退休是否属于“中人"还真的不好说。但对于机关事业单位人员来说，从2014年10月1日推行机关事业单位养老保险制度改革，到2024年1月还不到10周年，如果是机关事业单位养老保险制度建立之后才参加工作的“新人"，满打满算他的养老保险缴费年限也不满10周年，根本没有办理退休的资格。所以说，2024年1月退休的机关事业单位人员，不但属于“中人"，而且还是10年过渡期内的退休“中人"。

对于10年过渡期内退休的“中人“，他们退休时的养老金要采取新、老办法对比计算。

所谓新办法，就是按照机关事业单位的养老金计算公式，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。然后把本人养老保险的缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、缴费金额、个人账户储存额、退休地上年度社平工资、计发月数等数据套进养老金计算公式一项一项进行计算;所谓老办法，就是以退休前一个月的工资为基数，结合本人的工作年限所对应的计发比例，计算出基本退休金，再加上部分住房补贴和职务补贴。

如果用老办法计算出来的养老金比用新办法计算出来的更高，就按照老办法计算的金额发放;如果用新办法计算出来的养老金比用老办法计算出来的更高，除了发放老办法计算的金额外，对高出部分的金额用10年过渡期的调节比例，在过渡期第一年发放10%、过渡期第二年发放20%，依法类推，一直到过渡期第10年发放高出部分的100%。

10年过渡期结束之后，养老金计算不再用新、老办法对比计算了，但凡是在养老保险制度改革之前已经参加工作，之后才退休的人员依然属于“中人"，通俗地说，即使在2024年10月30日以后退休的机关事业单位人员，仍然还存在“中人"之说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是这样的，如果在2014年10月份机关事业单位养老保险制度改革以前就参加工作，且在之后退休的人员，都是属于退休中人的，只不过里面会有两类情形，一种就是属于10年过渡期内，也就是2014年至2024年9月份退休的人员，还有一类就是过渡期结束后的人员。

这两类人在养老金计算上会有一定的差异，像处于10年过渡期内的中人，养老金会采取新老办法结合的方式来计算，养老金会保低限高，对于新办法高出老办法计算的养老金部分，根据退休年限来按一定比例发放，而10年过渡期结束后退休的中人，养老金就完全采取新办法来计算，当然中人们都是有过渡性养老金的。

因此，像2024年1月份退休的人员，仍然是10年过渡期内的退休中人，对于新办法高出老办法部分的养老金，会按照100%的比例来发放。

@社保当家，感谢你的阅读。

回答于 2019-09-11 08:43:50

2024年1月份退休算中人吗？属于退休中人没有任何疑问！

最近我在办理退休手续，每天关注退休政策和制度，机关事业单位人员从2014年的9月份开始缴纳养老保险，设置了10年的过渡期，在这10年过渡期之内，也就是2014年的10月份到2024年的9月份，这10年之间退休的人群都可以被称之为是中人。主要针对于事业单位人员，作为企业单位人员，那么不存在这个中人，给机关事业单位规定的。

我今年退休期间，最典型的一个特征就是采用新办法和老办法相结合的原则，取高保低，如果说老办法计算出的退休金高就会采用老办法，反制就会采用新办法，2024年10月份以后的新人。将会完全采用新的方法，如果你在2024年1月份退休完全是属于中人过渡期内的时间，并且你这一年退休，还可以获得100%的补偿过度养老金的待遇，还可以获得过渡性的补偿养老金。计算办法，来确定养老金的待遇。平稳过渡，按时退休，享受自由生活！

希望我的内容有所帮助，感谢留言关注

回答于 2019-09-11 08:43:50

2024年1月退休算中人吗？

要回答你这个问题，还得说清楚哪些人属于中人。你提到2024年1月退休的是否算中人，看来你是指党政机关、事业单位人员。党政机关、事业单位人员退休有几个时间节点：

从老人、中人、新人说起，他们各自时间节点不同，定义不同，其实老人、中人、新人是以他们参加工作时间和退休时间节点来界定的。

老人，是指2014年9月30日前参加工作并退休的为老人。凡是2014年9月30日，参加工作和退休的，他们没有参加养老保险缴费，没有缴费年限，他们的退休金，按个人缴费养老保险制度实施前的老办计发退休金。

中人，凡2014年9月30前参加工作，2014年10月以后退休的为中人。所谓中人，他们的工作时间跨越两个时间节点：一是2014年9月30日前，这之前的工作年限没有建立个养老保险账户和缴纳养老保险费，他们的退休时间为2014年10月以后。

中人有视同缴费年限和实际缴费年限。中人从2014年10月——2024.9月退休的有10年不等的过度期。所谓过度期，是指养老金计发过度。在这10年退休的中人，其养老金按照新老办法计算对比，哪种办法计算的养老金就取哪一种，一般是新办法计算比老办法高。新办法比老办法高出的部分，第一年发10%，第二年发20%，10年发到位，到2024年10月份以后，全部按新办法计算的结果发放养老金。

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