您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
现在的丈母娘为什么喜欢找体制内的人做女婿？
体制,女婿,丈母娘现在的丈母娘为什么喜欢找体制内的人做女婿？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
趋利避害是人的本性，而岳母良择女婿也遵循这一法则， 俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎，每个岳母娘都希望自己的儿女能够找一个条件好，收入高，帅气的小伙作女婿，因这样可以有收入，有保险，有面子，还有就是对自己好。而体制外人员虽说也能挣一些钱，然而这些钱的数量毕竟是有限的，再就是体制外的这些人员的自身素质不高，能力不强，收入不稳定，这就决定着他们的社会地位低，无法满足一家人的正常生活需求。还有就是体制外的那些人员，有的不仅是用素质低来形容，有的甚至要用不堪其用来形容，这也是体制内员和体制外人员搞择偶竞争时，体制外人员无法和体制内人员相比的一个重要原因，倘若二者在面对面的竞争时，胜出的多数是体制内人员，毕竟他能给岳母娘带来更多的好处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为体制内的人靠谱。凡是进入体制内的人都经过了组织的考验，笔试考察了女婿的智商，面试考察了女婿的情商，体检考察了女婿的身体情况，政审考察了女婿的家底清白，还有什么理由不选择体制内的人做女婿！
选体制内的人做女婿，真的是为了她姑娘的一辈子幸福。
一、体制内稳定。
体制内的公务员或者事业编不会经历中年危机，也就是说不会失业，是真正的铁饭碗。体制内的稳定性才是最重要的，正所谓稳定压倒一切。丈母娘正是看中了体制内的稳定性才选择体制内的女婿。
二、体制内有面子
就算你在私营企业年薪达到100万，你也只是一个打工的。而如果你在体制内就不一样了，如果你是公务员或者事业编的话，那么你就是国家工作人员，你已经超出了打工者好几个层次。特别是在农村里，如果说哪家的姑娘找了个公务员对象，那么她们家是非常有脸面的在村里。
三、体制内收入有保障，待遇不错。
每个地方的公务员或者事业编在当地都属于中上游的收入水平。你不要从表面上看觉得公务员或者事业编每个月四五千的工资很低。但是如果算年薪的话，他们的工资并不低，每个月还有2000多的公积金。这样算下来，三四线城市的公务员或者事业编年收入最少在13万。同时在过年过年的时候，公务员还会发很多的福利。这是其他私营企业比不了的。
如果你想在相亲中占据主动，那么赶紧趁着这个机会参加公务员考试。这样的话你不仅能够轻松的找到对象，并且你对象的质量还非常高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是丈母娘的错，是体制内的人工作稳定，福利好。上班有规律。
回答于 2019-09-11 08:43:50
体制内工作相当于进了保险柜 ，端了铁饭碗，吃上了皇粮，不太可能大富大贵，最起码有个生活最低基本保障，不至于风餐露宿，三餐不定，流离飘荡。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不止现在，之前丈母娘也都喜欢找体制内女婿，原因如下：
1.收入稳定，福利待遇好。体制内不同于体制外，今天有饭吃，明天可能公司倒闭，可能立马辞退，中年危机失业的比比皆是，大到华为大企业裁员，小到因为疫情倒闭很多公司 。
2.人脉广，好办事。自古朝中有人好办事，体制内因为工作关系认识人多，尤其小地方，这种情况更明显，以后孩子上学呀，家里有事情呀，好找人协调解决。
3.人品不错，学历高，介绍给亲朋好友倍有面。体制内录取大概率选择优秀的，有灰色历史肯定不行，脾气不好打架斗殴也不行，至少为了工作，表面也装的是谦谦君子，肯定也得有学历，层层选拔，给人外在感觉就是个人才呀，丈母娘说起来有面子。
4.为了工作和前途，离婚率相对比较低。
体制内走仕途，对家庭婚姻有考核，表面上至少家庭和睦，尊老爱幼，免得不小心被举报，所以大概率离婚率相对少。
正好符合丈母娘对女婿的要求，能挣钱，也许不能大富大贵，但以后女儿生活基础保障没问题。人品不错学历高，说不定以后职业节节高，大概率会为人处事办事靠谱，这样有了外孙也差不了，还有重要一点，体制内为了工作原因，离婚率比较低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不求大富大贵，但求衣食无忧、受尊敬的社会地位。这是基本是一个母亲对女儿一生的希望！
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |