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名校挺进体制！优秀年轻人的最终归宿是公务员？土木何去何从？

名校,华为,公务员名校挺进体制！优秀年轻人的最终归宿是公务员？土木何去何从？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

名校挺进体制！优秀年轻人的最终归宿是公务员？土木何去何从？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

名校挺进体制，听起来有点像战争年代的词儿，难道名校生真的都要去攻战体制内这块阵地？据我的观察和了解，目前还没有发生，也没有任何迹象表明会发生。依我的判断，高校毕业生不可能只有一种选择，名校毕业生的选择余地就更大，公务员只不过是选项之一而巳，为什么这么说？当然还是要用事实说话:

一、从现状来看，名校毕业生选择考公务员的也仅仅是少数，比例不会超过5%。每年的国考、省考，名校毕业生报考公务员的人数并不多，甚至可以说是寥寥无几，而大部分还是选择了考研、出国、大城市、世界500强大公司或高校。报考公务员的名校生，基本上是参加国考报考中央机关的一些职位或选调生，实际每年招收的人数十分有限。

二、从客观原因来看，公务员虽然工作轻松，收人稳定，福利待遇不错。但相比那些年薪几十万，甚至几百万的名企(华为年薪过百万的超过一万人，年薪500万以上的，超过一千人)，以及那些最有发展前途的科研单位、高校等，显然相形见拙，不具吸引力。人往高处走，名校生不愁找不到一份好工作，选择的机会多，视野更广，要求更高，一些选择考公务员的名校生，大多也是因为专业的关系。

三、从社会发展趋势来看，最优秀的人才应该从事教育科研工作，以及从事企业经营管理，像美国、日本、欧洲等大多发达国家就是这种状况。我国也同样在朝着这种趋势发展，像华为、腾讯、阿里巴巴这样的名企，就吸引了不少高端人才，大多名校毕业生都往里挤。2018届清华毕业生就有167人投奔华为，其中博士31人、硕士134人，本科2人。华为现有一万多博士，六万多工程师，员工大都来自名校毕业生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

培养职业公务员也是有好处的，就好比军校培养职业军人一样。现在政府的很多工作都需要专业人士去处理才行，关键是公务员的晋升机制必须从基层做起，逐级考核。