您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
产假未到,领导通知去上班,要不要去?
产假,你的,领导产假未到,领导通知去上班,要不要去?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 产假未到,领导通知去上班,要不要去?是公立学校
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我和我闺蜜同时请产假,而且我们教同一个科目,产假没到我们也去上班了,不想提前上班的理由很多,但是愿意提前上班的理由只有三个:①学校是个很人性化的好学校,怀孕时候已经得到了很多照顾②提前上班也只是半个工作量,相对轻松③以后估计得在这个学校工作几十年,还是不要得罪领导,毕竟我们只是想安稳度日的小透明
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、那得看看你的产假还剩多长时间?
如果时间还长那你可以直接回绝不去上班,按照文件要求心安理得的俢你的假,领导也没啥可说的。
如果时间剩下一周或者两周的话,介意你还是去上班吧!因为新的一学期刚开始,学校的各项工作也好安排,你后面来的话给你又要重新安排工作,比较麻烦。
当然提前去,你也可以给领导提一些条件。比如你产假没修够还在哺乳期,早上可以比别人晚半小时左右,下午比别人提前下班半小时左右。这样一学期积攒下来你的假也就修够了,还给领导了面子,假如学校老师少你提前上班的话领导也会记你的好。
2、分清领导是和你商量还是明确要求你去?
如果是和你商量说明你可去可不去,学校人员并不紧张,那你可以选择不去。
如果是要求你去,说明学校人员紧张或为了后面工作,建议还是去吧!免得以后上班了领导老是找你麻烦、给你穿小鞋。但你可以和他谈并提出你的要求,当然这个主要还是要看你自己的想法。
因为我去年也经历过这样的事情,我产假还有14天时领导给我打电话征求我的意见:能否提前上班,单位有一个女老师怀孕了请假保胎了。我答应了,当时领导很感激我解了燃眉之急。
这个事情真的还得看你自己的想法,不想得罪领导就提前上班,敢得罪领导就不上。[捂脸][捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
人在屋檐下,不得不低头,我二胎刚满月单位就让我下乡扶贫,还说不去要挨处分,我不敢不去, 等产假才休了一半时间,还有三个月产假才到期,单位领导换了,又让我赶紧上班,我也去了[捂脸][捂脸]。孩子刚满半岁,单位又让我下村当第一书记,我又没有拒绝,开始了三年的驻村第一书记生涯,其中的苦只有自己才知道。疫情期间,把三岁的儿子带到村里住了两个多月,儿子晒的跟挖煤的似的。之前总是想着年纪也不大,想在仕途上走的更远一些,可是作为一名女性,真的是家庭和事业不能共存,等我驻村期满, 回单位之后,也提拔了,反而看透了,女人还是家庭重要,孩子重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给你一个建议,很多朋友都用过。先问过领导,学校是否有什么困难,然后跟他说很理解,并愿意配合学校工作完成。产假结束以后还有哺乳假,在我们这边的学校里,如果需要老师提前结束产假的话,会在哺乳假里给适当延长时间,比如每天上午一个小时,下午一个小时,如果给你一个学期哺乳假,那么你就可以把没休完的假期加到里面,或者开学后每天完成工作即可,早点回家,这样把没休完的产假慢慢就会补上,当然,前提是要和领导商量好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我最有发言权,和你一样,公立学校,5月生娃,还有一个月孩子才到158天,校长催着来上班,开始我拒绝,后来领导说,卖给学校个面子,然后我就去了[我想静静]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我和你一样的情况 产假时间没有到 就让我回去上课了 而且劈头盖脸一顿骂 意思就是只顾自己休息 影响了排课 我说我产假时间还没有到 领导说我不管你到没到 影响排课就不行 要么回来上课 要么以后就不要上课。只能妥协 但是我发现已经被边缘化了 课全换了不说 还排到了周末。领导最不喜欢有老师生孩子 要请产假 影响上课 收假后要喂奶 还要适当照顾 慢慢就被边缘化了。
上一篇:男人喜欢什么样的女人?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |