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又是无证上岗，在无证电工受处罚的同时，雇主是否应承担责任？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

又是无证上岗，在无证电工受处罚的同时，雇主是否应承担责任？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在公司里，无证上岗的太多，，

回答于 2019-09-11 08:43:50

有证上岗不能证明有能力上岗，无证也不能证明无能力上岗，有钱就能办证，办证只为圈钱，这样的证没得啥子用，不如雇主自己考察来得实在。不出事有无证的都在上岗，出了事哪怕与有正无证扯不上关系都要首先怪罪无证上岗，真正的原因没有人在乎，罚了工人罚雇主，这门生意倒是不错。

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么都按证办事，一些工厂根本无法开工，只要不出事，一般没人理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

雇主也要担责任的，安监会根据实际情况处罚的

回答于 2019-09-11 08:43:50

无证上岗证应该受到处罚，但雇主也受到安检部分的处罚和教育。

回答于 2019-09-11 08:43:50

违章指挥强令没有相关资质的员工从事相关的危险作业，雇主当然要承担责任了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

证必须应该有，证的培训时间和培训方式应该硬性考核，企业应该给特种作业人员报培训，毕竟不是所有人都熟悉国家规范行业规则，企业必须投入，人员才会技能升

回答于 2019-09-11 08:43:50

对无证上岗人员处罚的同时，雇主应该承担责任！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有证的出事处罚谁？处罚办证的？