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年薪七万的私企和月薪三千三千五事业单位选哪个?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
年薪七万的私企和月薪三千三千五事业单位选哪个?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话,年薪7万的私企工资真的不高,平均下来一个月才5800多点,真心的不高,这个薪资水平应该是没有什么太大的吸引力的,如果进入事业单位的话,随着工作年限越来越长,职称越来越高,工资也是不错的。我在北方5线城市,工资水平属于偏低状态,有个朋友在事业单位工作,2004年刚工作时每个月工资只有685元,随着几次的工资调整和职称提升,现在工作17年,副高级职称,各项工资补助都算上一年11万左右。
刚工作进入事业单位月薪3500元左右,这个水平属于正常工资水平,一般本科毕业没有定级,一开始时的工资就是这个水平,后期随着工作年限的增加,职称也会逐步提高,你工资提升的空间还是很大的,正常应该在4000--5000左右,选择事业单位还有更重要的一点就是工作相对稳定,不像私企竞争压力大,工作不稳定等。个人认为,喜欢安稳,过平静的生活的话你选择3500左右的事业单位可能更好一些。不过这些也可能会因人而异,喜欢竞争和挑战的私企也不错,私企的竞争机制更利于个人快速成长起来,意见以供参考!
回答于 2019-09-11 08:43:50
年薪七万的私企和月薪三千五的事业单位,如果事业单位是在编岗位,当然选事业单位。
算一算经济账就一目了然了。
年薪七万的私企,平均下来一个月六千左右,看起来是比月薪三千五的事业单位高,你以为事业编一个月真的只有三千五吗?
当然不是。
事业在编人员每月到手的收入是扣除五险两金后的纯收入,一个月三千五,一年是四万,的确不多。可除此之外,事业编还有年终绩效。一个月三千五的事业编估计是中西部地区,虽然中西部地区的事业单位年终绩效不高,但很多地方也有两三万的水平,仅这两项加起来就有七万,已经和私企持平。可要知道,事业单位还有公积金,每年至少有1万多的进账;还有职业年金,虽然目前拿不到手,退休以后是按月返还的;事业单位还有工会福利、物业补贴、相对更好的医疗待遇等各种福利,等等,随着个人职务与职称岗位的提升,各项福利待遇水涨船高,就综合性价比而言,远非私企所能比。
更何况,事业单位还有稳定、社会地位等方面的优势。
当然,私企也有成长空间,今年七万,也许明年可能拿到27万,个人足够有能力,又足够努力,未来有无限空间。可问题是,有多少人具备这些条件?现实中的绝大多数人都是普通人,不具备强大的家庭支撑,也没有逆天改命的能力,选择更稳定的事业单位普普通通过一生,或许更明智。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年薪七万的私企和月薪三千五元的事业单位选哪个?如果是我,肯定选择后者,就是月薪三千五元事业单位。
我们从眼睛感官看月薪跟年薪怎么能比呢?年薪七万的私企,就是一年下来辛苦地干活也就七万块,而事业单位每月三千五,是很准时的,从不拖欠的,至于年薪就不是每月三千五乘以十二个月的四万二了。
今年很多私企都举步维艰,还倒闭了很多企业,私企占多数。所以对于普通人来说,选择一份稳定的上下班时间,有稳定收入的工作是最可靠的,最保险的。这样的工作,就属公务员,事业单位是最好的选择。
事业单位福利还是很好的,跟私企在一起就是太幸福了。私企很多都没有五险一金,或者只有三险,而事业单位五险一金交得很足,拿公积金来说,普通人贷款买房,每月把工资全花在四五千的房贷上了,生活就变得省吃俭用,而事业单位单凭单位交的公积金就足够偿还房贷了,到手的三千五就是纯收入。
所以还是选择事业单位为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案肯定是选择事业单位。从以下几个方面可以做出明确的对比:
1.薪资对比:
私企年薪七万的待遇非常普通,未来有多少上升空间并不明确,而且不一定稳定,五险一金从年薪来看绝不会高;事业单位三千五的月薪虽然不多,但胜在稳定,而且应该会有绩效奖、目标奖等贴补,公积金也不会太低,以后月薪还会随工作年限、职称评定等上浮。
2.工作对比:
私企不用多说,大多数都是女性当男性用,男性当牲口用,而且纪律管理比较严格,对工作的考核也更为认真,直接影响收入;事业单位相对工作量普遍会小一些,纪律管理相对也宽松一点,收入不和工作成绩直接挂钩,同事之间的收入差不会太大。
3.发展对比:
私企要看行业潜力和具体管理,未来的发展也许会非常不错,但也存在不确定的风险性,存在两个极端的可能性;事业单位从目前的总体趋势来看,仍将长期处于吃不饱也饿不死的状态,抗风险能力一流,但发家致富的可能性不高。
从以上三个方面就可以看出,单从年薪七万的私企和月薪三千五的事业单位之间选择,肯定选择事业单位。
当然,原因不仅仅在于收入差别不大、工作较为宽松、稳定性较高等方面,以发展的眼光看,
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