您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
2021年最低工资涨吗？
最低工资标准,最低工资,两年2021年最低工资涨吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我国是现在目标全面建成小康社会，未来还要向中等收入国家进步。想想未来的进步将是比较大的，那么我们的最低工资如果都不涨，怎么能体现出我们持续不断的进步呢？而且在一定程度上，最低工资的制定是保护了低收入阶层的收入数额，否则，社会贫富差距悬殊过大，会造成新的社会不稳定，对于我国建设目标是有着极大的损害。
现在看来，目前的最低工资收入水平已经是相对滞后了。如果按照这个收入水平，其实一个人是很难获得足够的收入，在社会上谋生的。所以最目前的最低工资收入水平已经严重滞后了社会的发展水平。在2021年我国的十四五规划的第一年，肯定是会进行大变化的。
最低工资水平一般来说是针对那些仅仅出卖劳力，而没有任何智力附加价值的工种来保护的。但同时从事这些工种的人群又是社会的弱势群体，他们更应该得到社会的保障。同样他们的工作又是社会不可缺少的工作，所以从社会的公平性和公正性角度，这方面的标准就是应该大大提升。
在一定意义上讲，2021年的最低工资水平可能会大幅提升，可以有效的提升我国低收入群体的工作幸福感和工作价值感。工作并没有贵贱而已，只有收入多少的区别，但是如果收入的差别悬殊过大，就会造成社会的不平等以及不稳定，这才是整个社会暴露出来的最大问题。
在我国目前以劳动者为荣的气氛下，大家还没有信心？放心吧，今年的最低工资水平一定会做大幅度的提升。从过去历年的实践过程中，我国的最低工资收入水平也在持续提升，只不过未来有可能做更大幅度的提升。这对于广大低收入群体就是一件幸福的事情，从此企业的老板也不能按照以前的标准来制定劳动收入标准啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，2021年的最低工资标准会增长吗？其实每一年或多或少都会有部分地区会修改或者调整最低工资标准，那么也就是说一定会有部分地区进行增长，只不过就是这些省区，它并不是说每一年都会增长，基本上都是属于每两年或者两年到三年左右，这样的一个时间段才会增长最低工资标准。
当然今明年2021年也就是说2019年之前没有调整过最低工资标准的这样的地区，那么就可以在2021年这样的一个窗口期来进行调整最低工资标准，比如说你所在地区的最低工资标准是1800元，并且是2019年调整的，那么到了2020年就具备调整的窗口期，所以说一定会在这个2019年最低标准的1800元的基础上有所增加，这是毫无疑问的。
但如果说你所在地区，比方说2020年刚刚做过调整，那么基本上2021年调整的概率就不大了，一般情况下两年打开一个最低工资标准的窗口期，所以说只有到了2022年的时候可能才会调整，所以每个地区和每个地区并不是统一的时间规定来进行调整，甚至有些地区要三年左右的时间才进行调整，也不一定非得是两年进行调整，所以这个要根据你们所在地区的具体规定来执行，但是可以肯定的是2020年肯定会有部分的省区来进行调整。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，2021年最低工资增长吗？这个最低工资标准的指导线原则上其实是要求两年进行调整一次，但实际在调整的过程中，其实并不是所有的省份都会严格的，按照两年这样的一个周期或者窗口期来进行调整，有些地区可能会拖延到三年左右的时间才会调整，也就是说在实际调整的过程中，基本上2~3年左右的时间段就会进行调整，最低工资标准指导线这是一个比较明确的规定。
当然2021年想要真正调整最低工资标准，那么也就说明你所在地区近两年之内甚至是两年以上没有继续调整，也就是2018年以后就一直没有调整，那么这种情况下很有可能在2021年就会增长这个最低工资标准，制造线有一点需要说明的是，最低工资标准指导线并不是全国所有的省份同步来进行调整，而是由省份自行决定什么时候调整，什么时候增加，所以说出现了很多省份，它不一样的，这样的一个时间节点窗口期也是不相同的。
比如说去年他实际上有个别省份来进行调整了这样的一个最低工资标准制造线，但是去年经过调整的今年，实际上就不具备调整窗口期，所以说最快也要等到后年2022年，来进行调整，那么这种情况下就意味着最低工资标准指导线调整与否，跟你所在地区的这个调整时间是有一定的关系，如果说两年左右的时间依然没有进行调整，那么明年2021年就很有可能是一个正常的调整窗口期。当然这个最低工资标准可能对于绝大多数人群来说意义并不大，因为我相信绝大多数在职一族上班一族的工资，远远超过了最低工资标准指导性。
感谢阅读，请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于2021年最低工资标准是否能上调的问题，目前还真就不好说，因为经济运行态势放在那里了，无论是上调，还是不上调，都说得过去。
最低工资标准看着是一个简单的问题，实际上是一个非常复杂的问题，它涉及到到方方面面的因素，可不是简单地把一个数字提高几十元乃至上百元那样如此轻而易举。
2020年国内生产总值的增长速度，对于2021年能否上调企业最低工资标准，起着非常之重要的作用。
如果2020年国内生产总值的增长速度能实现正增长，真的能达到所预测的增长2.2%，甚至增长2.5%。2021年上调企业最低工资标准，还是有可能的，并且可能性还比较大。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |