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如何看待28岁已婚未孕女性在职场中的焦虑？

工作,后来,我的如何看待28岁已婚未孕女性在职场中的焦虑？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何看待28岁已婚未孕女性在职场中的焦虑？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人女，30岁已婚未育。硕士研究生毕业。

硕士毕业那年，我已经26周岁半了，学的专业是偏工科的，进工厂工作是一个途径，或者选择去检测公司或者贸易公司。工厂喜欢要男生，以为女生基本顶不下来这种干12休24，有时候需要上通宵的夜班。我的首选是贸易公司，去面试了好多家，第一点嫌弃没有工作经验，第二点就是大龄未婚未育的问题。我没有收到一份offer。

后来在同学的帮助下，我到了一家辅导机构担任物理教师，正好是七八九月份，暑假期间我在实习期，基本没有学生带，等过了实习期，正好到了刚开学，基本没有学生来做辅导大概每个月工资是2000元。上的都是下午一点到晚上九点的班。

大概半年后，工资还是没有提上去，我彻底放弃了这一行，改去做本专业的检测公司，入职时被HR问道结婚生子的问题，那时候我已经是27周岁了，我只好撒谎说自己还没有对象，后来我才获得了这份工作。干了大概半年多，发奖金的时候看到自己也有了奖金，心里别提多高兴了。年底的时候我请假去拍婚纱照，当时也没多想，后来年终奖就发现缩水了不少，那一年也没有涨工资，后来同事提醒我，领导说我马上要结婚了，生孩子，所以把涨工资的机会就给了别人。

结婚后本来打算在这个单位把孩子生了，以后职场的路还能轻松点，但是日益增加的工作量和一直不成比例的工资，以及已经没有任何可以学习的工作，我动摇了，不想就这么一直下去。我和我老公商量是否出于个人成长的目标，去换工作。毕竟这里工资4000出头在这里耗着只是为了休产假，总觉得是浪费生命。老公非常支持我，那个月我为我自己的决定还吃了事后避孕药，想来也是对自己狠了点。

出来后我找了大概一个多月的工作，现实比想象中的更难。我已经29周岁了，已婚未育，基本上投出去的简历都石沉大海。后来找到一家创业公司，老板和我谈了各种事宜，末了问了一句你最近不打算要孩子是吧，我说是。因为我深知不是这两个字会带给我什么样的结果。

十分感谢老板提供的机会，我入职了，当时有过要孩子的想法，可是一来这份工作强度比较大加上每天通勤需要大概四个小时，身体实在难以承受这个极限。就把要孩子的事情搁置了。在工作的同时我也不断注意着周围好的工作机会。

接近年底的时候我注意到一家大型企业在招聘，对专业，学历以及我的工作经历要求十分相符，我投资了简历参加了面试，仍然被问到了同样的问题，对于生育的规划。我仍然回答了否，虽然我已经踏着29周岁的尾巴了，可惜我没没有成功，后来这家企业再次招聘，我又带上我的简历去了。这次还是同样的问题，我没有避讳，我真诚的谈了自己的看法，后来我竟然被录取了。

真的非常感谢公司的领导，现在我拥有了一份理想的工作，各方面都非常满意。目前已经在这家单位工作快满一年了。我已经快要31周岁啦。生育问题终于提上日程。

我想说的是，无论国家怎样出台优秀的政策，可能真正在职场中女生还会因为生育问题受到歧视。我们无法左右别人的看法和选择，只能说，当你需要努力的时候一定多努力。把英语，办公软件学好，把职场的基本功练好。只要你足够优秀，不怕得不到好的机会。

不光女性有职场压力，应该是每一个人在职场中都会有来自不同方面的压力，多调整，遇到问题不要想不开，行胜于言，早做准备，及时行动！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请回答！28岁，不大不小，要是事业有成还没生娃倒不愁，要是刚参加工作还没有生娃就有点晚了。选工作吧，最少你得拼个几年才有成就，再生娃就有点晚了，要是选生娃再工作也不晚。娃生了再赚钱不晚，钱赚够了生娃晚了。