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中央遴选考什么内容?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
中央遴选考什么内容?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在税务局工作五年,第五年参加中央遴选、本省遴选,均纷纷进面,最终省内遴选上岸。
个人基本情况:
法学专业,五年税务期间均在业务部门,基本上没有接触过材料、党建之类的工作。
复习情况:
时间方面,4-5个月的时间足以,不建议打持久战,战线拉的越久越容易懈怠,而且前面学着后面就忘了,不如一鼓作气,集中学习,分类记忆。
复习资料方面:
熟悉笔试题型看的公选王,掌握高层机关思维看的是潘战遴选全课,平时看时政热点相关内容,积累下经验。
复习过程方面:
因为初接触一个单位,就是要从了解开始。接着再把潘战讲的机关工作思路完全吃透,不愁笔试没高分。老师有大量的实战经验,在讲例题的时候,都是从实际工作的角度出发,透过现象看本质,环环相扣的讲课模式,逐渐理清楚机关思维,这就是我笔试高分的关键所在。
另外,做题很重要,做完之后对答案,结合答案完善自己的作答,一遍又一遍,学会总结思维的误区、知识点等。考前要完整的做完三套真题,且总结好。
考试情况:
第一次是中央遴选,压线进面了某部委,个人认为部委的面试我发挥的挺好,但最终结果不尽人意,没有进入考察。
第二次参加了省内遴选,报的是个热门岗位,招2个人,笔试第5名,还好我面试经验丰富,且有表达基础,最终面试全场第一。
今天先分享到这里吧,下次具体分享下遴选的复习心得和考上遴选后的一些变化。希望我的分享能对正在备考的小伙伴带来帮助~
回答于 2019-09-11 08:43:50
遴选有笔试+面试两轮,考的跟公考差不多,不过公考的笔试有行测和申论两门,遴选就考一门,偏申论一些,注重理解性,没有那么多的知识点需要记需要背。
下面我就来详细说说:
一:遴选笔试考试内容
笔试的考试内容是比较刁钻的,遴选的本质就是从下级中选拔合适的人才调上来,但是每个单位,每个层次的工作思维都有可能会有些许不同,这就造成了遴选笔试的考试内容不会是一层不变的,每个省,每个单位,每个岗位都有自己的一套准则。
1、中央遴选笔试内容
先来看看中央的吧,中央遴选题还算是比较统一的,试卷命题主要由人社部考试中心负责,题型全部为主观题,不会有选择填空啊什么的,近几年来几乎全部都是案例分析。
案例分析包含了时事热点、政策法规、管理实务、公文写作、议论文写作、案例分析、事物处理、情景模拟等内容,基本上就是给你个材料,给你个问题,问你如果在这个岗位上该如何解决,怎样怎样。
以2017年为例,中央遴选分A、B、C类,处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类) ,主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)。
2、地方遴选笔试内容
地方遴选分省、市、县级遴选,考的内容基本上围绕:政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等能力进行考试。
地方遴选考试题型一般还有客观题,即单项选择题,考查公共基础知识,考的也比较杂,差不多算是半行测半申论了。不过近年来地方遴选逐步向中央遴选考试题型看齐,很多省份已经取消了客观题,这也算是一个好消息,不用去背知识点什么的了。
从近几年各个地方的遴选真题来看, 有些省份偏向于和中央遴选一致,只考案例分析一类题目,有些则偏向于全面综合的考察考生的素质,全面设置了包括:客观题、案例分析、公文写作、申论。
虽大大增加了考生的答题量,但这能全面检测基层公务员的基本素质。就拿重庆市的遴选做一个样板分析,其他省市也基本大同小异。
以重庆市为例, 参加遴选的单位为市级机关、市级机关下属单位和市垂直管理部门]所属的区县级机关、区级机关。 遴选的对象多为主任科员及其以下,但大多数职位看来,基本为科员,还存在如果你是主任科员而遴选岗位为科员得现象。
区别于向社会公招公务员,遴选公务员对你所现从事的工作非常看重,也就是会对相关工作经验进行限制。比如说限制纪委工作经验、财务工作经验等, 甚者对你目前的岗位都有要求,如必须是招商工作的等。所以说,地方遴选,考试很重要,能力也很重要。
以重庆为例,地方遴选又分为每年两次的重庆市统一遴选和某些机关、区县在取得人事部门同意后自行组织的遴选,两者又有比较大的区别。
3、地方统一遴选考试内容
统一遴选因为市人社局和市公务员局统一命题.统-组织其命题基本固定,显得中规中矩,包括:
(1) 客观题。本题型为选择题, 20道左右, 0.5分一个,总分十分。涉及面非常广,以前和公务员考试的常识题相差不大,但随着近几年依法治国概念的提出,法律知识特别是行政法知识占比越来越多。
(2) 公文写作题。基本这类题型也是必备题目,要求考生要对党政机关公文有一个系统全面的了解,特别是常用的如:通知、通告。对最新的《党政机关公文格式》等要掌握,因为公文写作不止写作题有,客观题有时也会大量涉及。
( 3 )对策题。一般结合材料提出解决对策或建议,结合材料和工作实际写。
( 4)申论题。因为参加遴选的都为在职公务员,后两种题不再赘述,基本和公招公务员-致,需要大家多读多写,以后会进行专题推送。
4、地方单独遴选考试内容
比如在重庆,单独遴选, -般为市级机关,如市纪委;也有个别区县如江北、渝北区等经济较为发达区会向全国进行遴选,也是单独进行。
所以在备考遴选前,先看看自己准备考那种遴选是中央还是地方,是省还是市,决定好了后再看看历年的考试真题及相关政策,最后再决定备考的方向和计划,这样才不会做无用功。
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