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我是一名事业单位工作人员，犯了错领导让写检查，我挺担心的会有什么严重后果吗？

领导,错误,你的我是一名事业单位工作人员，犯了错领导让写检查，我挺担心的会有什么严重后果吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

你要做的就是积极的认识错误，态度瑞正，谁工作不会犯错？聪明人总结经验，同样的错误不能犯二遍，重大事情能够预判。今后更好的积极工作，领导会重新看重你的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有理走遍天下，无理寸步难行。如果能抓住领导的污点，并获得证据，那么恭喜你，你就是你领导的领导。可用的手段包括，黑客窃取领导电脑资料，在领导办公室或家里安装窃听器，下班后秘密跟踪偷拍领导行踪。这个社会是讲法制的，哪些打打杀杀，动刀动枪的方法已经过时了，而且属于自杀行为。你带刀去领导办公室，领导可以马上报警抓你，这不是羊入虎口吗？所以不要相信那些网络骗子的鬼话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看你犯的什么样的错误和你的领导是什么样的人。首先是你做错了什么事，如果是小事那大可不必纠结，该认错认错，该检讨检讨；如果是违反原则，甚至是触犯法律的，那就要斟酌了，能挽回尽量挽回，能不行成文字材料尽量不写，能大事化小尽量大事化小。还有就是你的领导是什么样的人，如果他是个腹黑之人，与你有过劫，那就尽量不要写，老前辈亲身经历的，因为一份检讨被压迫很久，动不动就拿出来威胁你。如果是一个品行端正，心胸开阔的领导写检讨也是为了你好，让你知错能改。综上所述，写检讨本身无所谓，主要看客观环境。

回答于 2019-09-11 08:43:50

吓死啦，能写检查就没事。以后注意点，别错上加错，下次就不是检查，你将面对是开除公职，列入黑名单，甚至触犯法律，锒铛入狱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要不是发文，都不怕。态度端正点，跟领导承认错误改正错误，让领导看到你的进步，懂不懂

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要不入档案，怎么都好说。

你可以单位批斗会上宣读检查，但是不要提交书面检查，并要设法阻止给你处分

回答于 2019-09-11 08:43:50

要求写检查说明你犯的错误不能原谅，如果只是单位内写检查或通报就是以儆效尤？应该不会影响调资，如果上报给上级主管部门就不好说了，主要看是犯的错误性质，一般单位以教育为主。

回答于 2019-09-11 08:43:50

犯错写检查，很正常啊。能有什么严重后果呢？

有本事有骨气，还会提这样的问题吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

原则性，政治方面不能写

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