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同事向领导夸我做事又快又好，导致我的工作越来越多，该怎么办？

的人,你的,领导同事向领导夸我做事又快又好，导致我的工作越来越多，该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我是部门最年轻的一个，就是因为年纪小，部门里的老员工老是打着“年轻人要多学习”的名头，把自己的活推给我干，还在领导面前不断恭维我，说我做事又快又好，是部门的顶梁柱。然后领导分配给我的工作就越来越多，多到我现在必须每天加班才能做完，我该怎么拜托这些负担啊？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个单位有三类人，第一类只有30%的人是单位的中流砥柱，有向上奋斗的理想，干活干的最多，活的最累，第二类还有40%的人是任劳任怨的人，没有功劳也有苦劳，没有什么理想，就为养家糊口，第三类剩下30%的人，是处处斤斤计较牢骚满腹，没有理想没有目标，在单位不时制造矛盾。

最终，第一类人得到了一切好处，单位的先进人物荣誉全拿到，是单位对外的名片，升职提工资待遇全拿到，名利双收，你想做那类人，不吃苦哪有上升的空间？

回答于 2019-09-11 08:43:50

能者多劳。事做的越好，越认真事越多，因为让你做一是放心，二是能做好。越做越多。这是每个企业，单位共对的现象。但越是这样的人越不是优秀的人，只是一个能干活的人，要想不会出现这样情况，就是做好自己的本职工业，不是自己的本职即使是自己会干也不干。拒绝了第一次就不会有第二次。答应了第一次就有第二次，第三次。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从另一个方面讲，你得罪了你的同事，他故意如此，增加你的压力。也不排除足夸你，增加领导对你的影响。无论如何，谁都不想工作越来越多，压力越来越大。如果觉得超过负荷，只好将速度慢下来。把可推迟的工作往后压，造成工作紧张，忙不过来的现象。也许会挨批评，但也只须如此。

回答于 2019-09-11 08:43:50

先学着做。

等到把单位里的大小事都学会了，就把自己应该干的事磨着做，等着干。

别人找你干事时，你先答应后就放着不做，问你时你就说我需先做要紧的事，再做你的事，现在腾不出时间做，有空了就做。

别人的事也有时限，等时限到了，你还没做别人不得不拿回去自己加班做。

从此不会再有第二次了。

当然，你也是成熟的老员工了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议坚持干，要干好，学会主要业务。有人再给你加工作，你要说明白，你的工作太多了，干不完，最好写在记事本上，念给他们听，笑着说耽误了你可不承担责任。关键时候适度拖一拖。总之，年轻多干没有坏处

回答于 2019-09-11 08:43:50

鞭打快牛，是任何单位的通病。

先把各项业务掌握在自己手中，一旦你出差、休假等，不在公司的时候，他们就抓瞎了。

领导不是傻子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

黄鼠狼给鸡拜年，没安好心，江湖险恶且行且珍惜(●°u°●)​ 」，人在江湖心不由己，知人知面不知心画虎画骨难画皮。懂了吗(￣∀￣)

回答于 2019-09-11 08:43:50

恕我直言，这是好事。干的越多越好。在我们乡下有句话叫做，只会病死人，不会累死人。

你要相信，干的多，一定有回报。具体的不细说

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