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同事向领导夸我做事又快又好,导致我的工作越来越多,该怎么办?
的人,你的,领导同事向领导夸我做事又快又好,导致我的工作越来越多,该怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 我是部门最年轻的一个,就是因为年纪小,部门里的老员工老是打着“年轻人要多学习”的名头,把自己的活推给我干,还在领导面前不断恭维我,说我做事又快又好,是部门的顶梁柱。然后领导分配给我的工作就越来越多,多到我现在必须每天加班才能做完,我该怎么拜托这些负担啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个单位有三类人,第一类只有30%的人是单位的中流砥柱,有向上奋斗的理想,干活干的最多,活的最累,第二类还有40%的人是任劳任怨的人,没有功劳也有苦劳,没有什么理想,就为养家糊口,第三类剩下30%的人,是处处斤斤计较牢骚满腹,没有理想没有目标,在单位不时制造矛盾。
最终,第一类人得到了一切好处,单位的先进人物荣誉全拿到,是单位对外的名片,升职提工资待遇全拿到,名利双收,你想做那类人,不吃苦哪有上升的空间?
回答于 2019-09-11 08:43:50
能者多劳。事做的越好,越认真事越多,因为让你做一是放心,二是能做好。越做越多。这是每个企业,单位共对的现象。但越是这样的人越不是优秀的人,只是一个能干活的人,要想不会出现这样情况,就是做好自己的本职工业,不是自己的本职即使是自己会干也不干。拒绝了第一次就不会有第二次。答应了第一次就有第二次,第三次。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从另一个方面讲,你得罪了你的同事,他故意如此,增加你的压力。也不排除足夸你,增加领导对你的影响。无论如何,谁都不想工作越来越多,压力越来越大。如果觉得超过负荷,只好将速度慢下来。把可推迟的工作往后压,造成工作紧张,忙不过来的现象。也许会挨批评,但也只须如此。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先学着做。
等到把单位里的大小事都学会了,就把自己应该干的事磨着做,等着干。
别人找你干事时,你先答应后就放着不做,问你时你就说我需先做要紧的事,再做你的事,现在腾不出时间做,有空了就做。
别人的事也有时限,等时限到了,你还没做别人不得不拿回去自己加班做。
从此不会再有第二次了。
当然,你也是成熟的老员工了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议坚持干,要干好,学会主要业务。有人再给你加工作,你要说明白,你的工作太多了,干不完,最好写在记事本上,念给他们听,笑着说耽误了你可不承担责任。关键时候适度拖一拖。总之,年轻多干没有坏处
回答于 2019-09-11 08:43:50
鞭打快牛,是任何单位的通病。
先把各项业务掌握在自己手中,一旦你出差、休假等,不在公司的时候,他们就抓瞎了。
领导不是傻子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
黄鼠狼给鸡拜年,没安好心,江湖险恶且行且珍惜(●°u°●) 」,人在江湖心不由己,知人知面不知心画虎画骨难画皮。懂了吗( ̄∀ ̄)
回答于 2019-09-11 08:43:50
恕我直言,这是好事。干的越多越好。在我们乡下有句话叫做,只会病死人,不会累死人。
你要相信,干的多,一定有回报。具体的不细说
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