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爸爸退休，大儿子接班，父母老了，大儿子全权给父母养老合理吗？

父母,大儿子,都是爸爸退休，大儿子接班，父母老了，大儿子全权给父母养老合理吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

爸爸退休，大儿子接班，父母老了，大儿子全权给父母养老合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老人最喜欢的是儿孙绕膝，儿女和睦。如果儿女们为了利益造成的不和睦，会使老人伤心，也会让儿女们良心不安。
接班儿的原因多种多样，他接班先参加工作，先为家里做贡献，从这一点考虑接班的人和不接班的人又有什么区别呢？只要自己肯努力接班的，接班那点利益算什么？
兄弟姐妹之间都不肯宽容，对外人怎么能够做到宽容，这种斤斤计较的人，我觉得在社会上也会孤单。
做好本分，不要找任何借口，为不赡养老人开脱。
大度一点，让老人有一个快乐安详的晚年。
祝你们全家家庭幸福。

回答于 2019-09-11 08:43:50

父母喜欢，各人尽力尽心，兄弟姐妹之间经济精力相互理解支持，孝顺二字说的简单，顺就是难念的经，父母第一，其它都是后天，你们把我养大，我陪你们到老，尽力而为做自己就好，理解万岁，天下没有合理，只有心安理得。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有啥合理与不合理的！父母自有父母的安排！都是他们身上掉下来的肉，那个不爱！
儿女有赡养父母的义务，这是天经地义的！不是因为那个偏了，哪个赚了！就没有了义务！条件好的，咱多掏点，条件不好的，少掏点！但孝心必须有！当然父母也不会看中多少！只有孩子在身边，多来看看就高兴！
兄弟姐妹之间，打断骨头，连着筋！没必要，计较那么多！万吧年的修行，进了一家！不容易，和和美美，父母高兴，这才是真正的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

父母养老，子女应有三个清醒认识。

一，上行下效，责无旁贷。

“养儿防老”是常训、是传统、是人生意义之根本，赡养老人是法律，是责任和义务。父母生、养了我们，我们养他们的老，责无旁贷。

二，养老不是讲条件，而是讲孝心。

子女养老，并不是一定要给父母锦衣玉食，万般高端讲究；而是：

1，保证老人老百姓生活的吃饱穿暖，生活无忧，生了能看好的病，能得到有人看护和医治。

2，最主要的是子女平常对老人有一个好态度，尽尽嘘寒问暖的慰藉和孝心。

3，百年了，有人管。

三，同当子女的兄弟姐妹孝心同讲，协商尽责。

子女十人，十个样。这个样，是指个人发展情况。好比题中所陈述的：“爸爸退休，大儿子接班”，我分析：爸爸退休，不是大儿子够年龄或者其它方面的原因，就是爸爸的班让老二，老三接了，不让老大接，更是于情于理难通。

不管什么情况，父母生了你们给了你们生命，并且好不容易把你们都拉扯成了人，老人的人生任务完成了，以后是你们反哺老人时候了。

子女的环境、条件不一样，赡养老人在经济条件上，你们几兄弟姐妹可协商、尽心尽力就好；但在孝心上，一个都不应该扯牛皮、寻缝隙，以达到不养老、不行孝之实。

明白了以上三点，现在你还认为：大儿子全权给父母养老合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

大儿子不接班，也有赡养父母的义务。更何况你父亲退休时，把接班的机会，给了你大儿子。大儿子应该报恩，赡养父母是必须的。
但是，我国民法通则规定：儿女都有赡养父母的义务。也就是说，父母的所有儿女都有赡养父母的义务。从发问者的描述看，你的父母不可能只有你“大儿子”一个孩子。肯定还有儿子或女儿。他们都有赡养父母的义务。不过，怎样承担赡养责任，怎么供养？要根据你们兄弟姝妺的实际情况，协商赡养形式。做到合情合理，亲情融合，血浓于水。这样有利于父母安度晚年。
古曰：“百善孝为先”。只要把这个经典警训铭记于心，你的父母定能够享受到天伦之乐。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这应该是老黄历了吧！市场经济时代，哪有几个人愿去接班？只要勤劳肯干、人又灵活，遍地都是工作机会。

我们单位在计划经济时代是有这种现象，大多数人家，只要接了父（母）班的儿（女），每月发了工资就定时向父母上交20块钱的赡养费，其他无论上学、招工、招干、当兵的都没有这项硬性指标要求。似乎接了这个班就占了家里天大的便宜。所以，当时，若夫妻双方都是接班的，两边一上交赡养费，几近就耗光了一个人工资。不过，随着改革开放的深入及企业破产的到来，这条不成文的规定也随之消失了。

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