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广东省考无领导面试该怎么学习？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
我每天吃完晚饭后会用半个小时的时间在教材上面看素材，看完之后再自己总结一份笔记，把自己觉得好的内容整理一下，这样就能有效的节省考前复盘的时间。
5.多练才是提分的核心。
面试是一个用语言来表达自我思想的过程，只有通过不断地张口练习才能有效的获得提高。练永远比不练强。
即使是政策理论非常扎实，能够妥善的解决大多数的问题，但如果不练习，考场上心情就会紧张，逻辑就会混乱，表达就会结巴。
语言表达有让别人静心倾听的功能，因此，在讲话的时候一定要把语速要慢，语气适当的放谦虚，语调要沉稳有力，语言要富有逻辑内容丰富，做到这些最重要的就是多张口说。我当时在看完孟歌老师的课程之后，就开始结合华图面试真题资料来进行练习了。
练习的时候不建议大家自己一个人闭门造车式的练，有条件的话可以报一个面试班，和培训班进行模拟面试，之后还会有专业化的指导；也可以在找一些找几个志同道合的小伙伴，每天练习两套题目，坚持半个月，不管是思考能力还是语言表达甚至是政策理论和逻辑水平都会得到飞速提高。
我当时是在同城考友群里面找的伙伴一起练习，在练习的时候在资料上面找一道题来进行讨论，在模拟考试的过程中我会把自己想到的内容总结在一张纸上面，等结束之后再结合资料上面的答案来进行补充，这样每天练习下来，就能逐渐的熟悉这种答题模式，保证自己在考场上高效发挥。
练习千万不能三天打鱼两天晒网，成功之路存在运气和侥幸，但那永远是小概率事件，对我们来说，脚踏实地、持之以恒地练习才是成功的唯一捷径。
5.选择适合自己的角色更容易考高分。
无领导面试是一场没有领导随意讨论形式的考试，无领导对我们的团结互助性也有一定的考察，要想让我们在面试考场上面在规定的时间内有序的完成正常讨论，并得出结论，就需要我们在讨论的过程中合理分配工作，这点还是孟歌老师提到了，我才注意到的。
那么在面试中充当什么角色才能更加吸引到考官的注意力呢？下面是面试中常见的几种角色，大家在模拟练题的时候可以根据自己的实际情况来进行。
第一种，领导者，风险最大同时收益也最大的，一般也会是整个讨论过程中的破冰者，一般会第一个提出分析问题的主线和讨论框架。
作为领导者要能时刻掌控团队讨论方向、进度和节奏，还要照顾到团队中每一个角色，团结大家共同进步。
同时，领导者也是有很大风险的，需要有一定的担当一旦站出来就要负责到底，带领团队突出重围，但凡团队整体结果不好，你的责任将会是最大的，如果中途领导地位不保，那么你就必死无疑了。
第二种，时间控制者，主要掌握团队讨论整体时间安排，不仅需要强烈的时间观念，更需要整体的统筹、规划，形成整体的时间安排，并能够根据具体讨论的进度随时调整各个阶段的讨论时间，拉着整个团队在正确的时间轨道前进。
另外，有一定需要注意，不是时间观念好就一定能够做好时间控制着，最重要的是有整体规划，还能监督到位，保证规定时间内完成规定任务。
第三种，内容记录者，主要的任务就是把握内容主线，需要做好记录、时刻总结团队成员的观点，保证讨论内容不跑偏，沿着正确的分析框架、逻辑主线层层推进。
总结的同时需要把握整场讨论的主线和方向，发现跑偏的苗头，立马拉回来。
第四种，总结汇报者，主要任务就是代表团队“发声”。心理素质一定要好，公开发言一定不要过于紧张；语言表达能力要强，在发言时不重复、不拖沓，表述准确、干脆；逻辑要清晰，能够将讨论内容归纳总结完整。总结陈词者也是机遇和挑战并存，发挥好一定加分，发挥不好反而会影响成绩。
6.最容易当陪跑的几种角色。
第一种，墙头草，一直在跟着别人跑，没有主观意见，在讨论中容易倒戈，全程没有自己一点想法，听别人说什么观点都很有道理，在个人发言或者讨论的时候容易语次不清，被人忽略。
或者在别人讨论的时候也说话了，但是都不是有效发言，讲出来的话没有重点，效果相当于没说，在考官眼里就是一个隐形人，一般这种角色的人到最后的成绩也不会太高。
第二种，酱油君，顾名思义，也就是整场打酱油，全程不在线，基本不发言。不发言也就意味着考官不会发现你，看不到你的亮点，最后的成绩自然也就会比同组成员低很多，也就意味着上岸几乎上没有可能。
7.另外几点有助于脱颖而出的几件事情。
第一件，尊重别人，千万不要抢话说，一定要等别人讲完再接话，不管当时面试时的气氛激不激烈，这都是对别人最起码的尊重，考官这时候都会看在眼里，以此会评判你是不是一个有眼神、随机应变的人。但是接话也要看时机，都是一场一场练出来的默契感，这也就是平常练习的重要性。
第二件，随时记录内容，不管是不是内容记录者，都要做好随时记录的工作，别人说话的内容，一定要认真记录。虽然不用字字记录，但是别人的观点、理由要简单写下来，自由讨论环节队友是谁、对手是谁、怎么去反驳对手的观点，最重要的就是做好详细的笔记了。
第三件，打破僵局，如果考场出现僵局，例如冷场或者整个小组为了某个点争论不休的时候，那你的加分机会就来了，这时候就要懂得转移话题，推进整个讨论的过程，孟歌老师讲课的时候说，这个时刻就是最容易让考官眼前一亮的表现。
8.面试各个阶段需要注意这些细节知识。
第一，提纲准备阶段，考试正式开始后，会给每个应试者分发预先准备好的面试题，并会给每位应试着开始计时，每位应试者都有5-15分钟的独立阅读和思考时间，在这个时间内可以列出发言提纲为后续环节做好准备。
第二，个人陈述阶段，根据考号顺序或自行抽签顺序决定考生的个人发言次序，一定要注意陈述时间，一般每人陈述时间不超过3分钟。
第三，自由讨论阶段，每位应试者都独立发言完毕后，直接进入自由讨论环节，时间基本按照平均一人5分钟的原则进行时间的确定，自由讨论时间一般为40-60分钟。过程中自行安排发言次序、次数及内容，考官不干预讨论过程，只对照评分表具体条目对考生表现进行记录。
第四，总结陈词阶段，在这个阶段开始之前，考官会宣布自由讨论时间到时，接着就需要全组应试者自行推选的小组代表向考官组进行汇报，注意这个时间时间一般不要超过5分钟。
好啦，以上就是这篇文章的全部内容，如果觉得对你有帮助的话，记得用你的手指
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