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“没有不好的员工，只有不会善待员工的老板。”你认可这句话吗？

员工,老板,不好“没有不好的员工，只有不会善待员工的老板。”你认可这句话吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

不认可。

题主的问题，可以理解为“不好的员工”存在的原因，是因为有“不善待员工的老板”，即前者是后者的结果。很明显，这两者可能有一定的关联性，但不是因果关系，两者也是完全可以独立存在的。例如在现实中，很多公司老板提供的福利待遇很好，仍旧有不好的员工；很多公司福利待遇不好，也有很多好的员工。

这句话倒像是员工表现不好或者工作能力不强，却把原因归咎于老板给的待遇不好。很明显是不对的。当然，如果员工给的待遇不好，很可能让员工产生不满心理，造成处理工作不力的后果。但是把所有不好的员工产生的原因归因于老板待遇不好，很明显太绝对，不敢苟同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是相当不赞同这种说法

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能一概而论

回答于 2019-09-11 08:43:50

【职场饭的回答】非常不认可这句话，这种所谓的治世名言根本经不起推敲，和教育界流行的“没有教不好的学生，只有不会教的老师”一样，纯属胡扯八道。管理技巧固然很重要，但员工自身素质也不容忽视。





有不善待员工的老板

曾经遇到过一位特别会压榨员工的老板，为了节约管理成本，不但没有办公室，连办公电脑都是员工自带。面试的时候在一家快餐店，说是自己公司在装修，刚开始需要到他朋友公司办公。因为开的工资比较理想，也没去深究就办理了入职。结果第一个月帮他整理前两年的账，查出少收应收款几十万，老板和老板娘在群里大吵一架，从公事吵到私事。最后老板娘发消息威胁:如果我们在背后搞小动作，日后老板训诫我们，她也不回帮忙；老板也把我们降了五百，说是看以后表现。





有不负责任的员工


一个职场朋友在外贸公司上班，和老板也称兄道弟。结果挪用货款，用货款偷偷开了一家同样模式的外贸公司。因为他们公司的货从我们这边走，所以彼此有些交集。由于我们公司快递费便宜，他也找我走货。闲聊起这件事，他说从一开始他就奔着开公司去的。事发后，他补了公款，但是前公司经理，带着人去他公司闹事，电脑都搬走了，后经派出所才了结。他的所作所为称不上光明磊落，但这也是很多小外贸公司的起家的手段。





好员工碰到好老板属于低概率事件

千里马碰到伯乐的概率很低。大多数员工在刚入职是愿意学习的，但刚巧碰到一个愿意教且会教的老板却比较困难。职场不像学校，老板没有义务像老师那样带员工。员工要想学东西，需要主动，需要先付出，但是老板愿不愿意回应还不确定。同样有的善待员工的老板，也会碰到一些恩将仇报的员工。另外无论是员工还是老板都会高估自己的付出，所以自己认为的好不一定是真的好。

总结

职场有好员工也有好老板；职场有坏员工也有坏老板。好员工会碰到坏老板，好老板也会碰见坏员工。所以错不一定在老板，需要具体事件具体分析。

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