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在职场中，新人该怎么做才能在公司站稳脚跟？
职场,你的,自己的在职场中，新人该怎么做才能在公司站稳脚跟？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果你新换公司，你还把自己定义为菜鸟，只能是自己不成熟。换公司，最起码你是有经验，你可以完成一定难度的工作的，你办的好是理所应当，办不好只能是能力不足，而不是说自己是菜鸟了事。
在什么山唱什么歌，做好本职工作，同时努力提高自己，慢慢的你会发现能力也提升了，机会也来了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为职场菜鸟级别新人最主要的是学会自保，即先生存后发展策略。（个中奥妙，体验者懂，收获者爽）
具体要怎么做呢，我大致可以给你4个解决维度，供参考：
1、望
就是要懂得观察。人刚到一个新的环境里首先面对的是人际生疏和规矩生疏，规矩嘛是可以通过培训和学习获得的，人际生疏就会比较难，职场人际是比较复杂的，对于菜鸟级别新手来讲的确难易掌控，甚至连从哪里入手都没有方向。这时候就需要眼睛里装东西，学会默默地观望，对收获的信息暂时不用加工。
2、闻
就是要学会辨别。对特殊的事情和现象要有一定的敏感度，这点很重要。敏感度这事儿呢也分人的，有的人天生就会，有的呢需要后天培养，后天培养的怎么做呢？最简单的做法就是平行比对法。即对身边的人按照自己掌握的信息做一个判定，比如哪两个应该是一伙的，哪两个应该不对付等（用一定量的标签对他们进行分类）。然后，在工作中观察你设定的比对组可能出现的言语表现是否一致，进行偏离评价。
3、问
就是要找个老师。俗语说，智者借力而行。初来乍到必须得学会找到信息源，以便于自己有更多的信息点用来做判断，这时候暂时不必过于着急，切忌参与到公司团队人际混战中，只需要做到无害则可，就是只要不是对自己明显不利的，尽量必要展现出锋芒。
4、切
就是要根据自身望和外部问获得的信息进行汇总加工的过程，伴随着信息量维度多、信息量体量大和“闻”能力水平提升的情况，相信自己应该能够归纳出团队中的人际网络头绪了，这时候运用自己的智慧，有效利用这些关系就能够获得稳中有升的机会。
初入职场的养成不仅是当前解题这么短浅，而是未来职业素养养成的重要前提。在这个问题上，职场菜鸟一定不要着急，欲速则不达。要慢慢体会这个过程，学会循序渐进，稳重求进，相信你很快就会有成就感可收获了！
欢迎关注，做智者，玩转职场！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场是每个人毕业后必经之路的，这是一个人成长的一小阶段，职场中间每个公司都有扮演菜鸟的角色，菜鸟刚步入职场怎么办呢?
多学习，多观察，多请教
每个职场菜鸟进入公司都会遇到一个师傅带领的，这个时候的菜鸟应该多向老前辈请教，多观察前辈的做事的方法，多观察同事之间处理事情的风格，多学习公司的事物和业务，对你以后的职场学习会得到很好的帮助，工作中，遇到事情多向老前辈请教，虚心请教，方能学到技能。
速度学习好公司的产品，多用心多思考公司的发展路线，多了解公司对外处理客户异议的方法，遇到好的方法多用本子记下来，事后再回忆便是自己的经验。
多做，少说
刚进入公司的菜鸟，尽可能多干活，少说话，这样子才能学到更多的东西，如果你每天用心的工作和思考，老前辈也是愿意教你东西的，遇到不懂的及时向同事请教，不要耽误时间，职场不是考试的地方，不能耽误时间，记住向同事请教后，记住方法，以后碰到了顺应拿出来用，这就是菜鸟必须要做的事情，多学习一些老人的经验，自己再经验便是最好的提升。
做事不要急，不要慌
很多菜鸟朋友刚步入职场，遇到公司的事情，心里好像扛不住，慌了，这就是个人的抗压素质有关的，遇到事情一定要冷静，会显示你个人的情商比较高，领导会愿意教你更多的东西；多学习领导处理事情的过程和方法，没事，多与同事之间的沟通，促进同事之间的关系，有利于提升个人在职场中的沟通能力，学会借力来帮助自己完成工作，公司讲究的是团队精神，所以职场菜鸟要记住这个关系。
我是牧马快跑，一个爱分享职场知识的达人，喜欢的话大家可以在底部留言评论，我们一起学习职场有关的知识！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、刚进去就先装孙子吧。毕竟这年代没有什么是应该的，勤学好问，多动手联系，不要因为一些老员工甩脸色或者故意刁难就心灰意懒，一定要端正态度。
二、提升自己核心竞争力。可以是广度也可以是深度。比如多总结各个业务线之间的联系，一个项目从头到尾的各个环节。深度上可以对一个细节深挖，把来龙去脉都搞清楚，甚至能提出更好的建议。
三、注意人情世故。职场也是江湖，你能遇到各种各样的人，哪些该做，哪些不该做，这可是一门大学问，太深奥了，只能自己悟，悟好了升职加薪都很快。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
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