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领导要调你的岗,而你不愿意,如何委婉地拒绝?
领导,你的,岗位领导要调你的岗,而你不愿意,如何委婉地拒绝?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
领导要调你的岗,而你不愿意,如何委婉地拒绝?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先领导要调你岗,得恭喜你,证明你入了领导的眼,不管是好还是坏,你都是有进步空间,毕竟在领导眼里你不再是空白墙,这就是好事。
其次,如何拒绝领导无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析,领导调岗可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报工作,阐述你的工作状况和业绩,向领导表明你是努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且新的岗位不缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且工作也是需要你的,领导一般情况下会考虑的,注意一定要提前!私下!从感情上来分析你可以打打感情牌,比如这个岗位同志们对你非常关心,你想更好滴站好岗,学习他们优秀品质,以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要,孩子家人需要照顾,轻易调岗容易影响工作继而影响家庭,希望从这些角度打动领导。
最后,你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位,转移领导视线。
最后的最后,一定要及时汇报思想,客观反应情况,感谢领导对你的关注和关心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我会跟领导说这个职位我已经熟门熟路了并且我很喜欢这个职位,如果在叫一个人来要花时间去学习,而我调离另一个岗位一样是要花时间去熟悉,那还不如就让我继续在这岗位任职下去,希望领导能考虑一下,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先了解调动的时期,短期还是长期,如是长期,可和领导协商,要让领导对自己信任以及肯定,表明自己不是推托,而是从公司长远角度看,自己不能胜任,影响公司发展
ps:某某领导,我在这岗位时间已长,对这个岗位的工作都已经熟练,业务也开展得挺不错,我怕换岗后不适应,反而让公司受到了损失,谢谢领导的信任及重视,想了很久,还是想继续现在的工作,希望领导再考虑一下,我会继续努力的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导要调你的岗,而你不愿意,怎么样温婉的拒绝!
领导调岗无非这两个方向 :一个是......
以下视频回复
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我们要了解领导为什么要给我们调岗。如果是平调我们可以找一些客观理由。如果是准备给我们升职以此来锻炼我们的工作能力那么我们一定要积极配合。具体的解答在视频里,希望对你有帮助。
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