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一般第一份工作都是工作多久会跳槽？

工作,老板,职场一般第一份工作都是工作多久会跳槽？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

一般第一份工作都是工作多久会跳槽？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个在人力资源部工作十年以上的HR，从专业的角度，强烈建议非原则性问题，每份工作都要坚持至少一年。

两个原因：

1、没有一年的时间，很难真的了解和掌握一个岗位，没学到东西，那不管几个月都是浪费；

2、为了简历好看，给自己留好后路。很良心的告诉你：经常几个月就跳槽的简历，面试机会都会少很多。为什么呢？会被怀疑稳定性差，同时专业度存疑。

当然，任何时候，如果一份工作影响到身体健康，请毫不犹豫的马上离开。

我是拥有十几从业经验的专业HR，欢迎关注我一起探讨职场生活。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有以下两种情况：

第一，不喜欢现在的公司，可以考虑在岗位上学习一两年，积累经验，跳槽工资会好一些。

第二，不喜欢现在的公司，也不喜欢现在做的事情，那就不用考虑了，赶紧跳吧，去做自己喜欢的事情。




回答于 2019-09-11 08:43:50

10年余注重全面发展的全能种子选手最佳合伙人，强调综合素质能力的职场老手给出良心建议:

1、在选择第一份工作前，最好想清楚个人定位问题，另外想清楚自己为什么而去做尤为关键。 内心驱动、兴趣驱动或价值驱动，清楚的了解自己的精神物质支撑系统往往更能坚持或者更容易获得成就幸福感，如果没有搞清楚个人定位问题，跳槽相当于从一个坑跳到另一个坑；

2、既来之则安之，慎重的选择，笃定的往前走。第一份工作，如果轻易放弃，之后的也往往很容易放弃，有时候甚至陷入自我否定的恶性循环。大多数的放弃都是因为遇到了未解决的矛盾或困惑，初入职场者各方面能力都有待提升，不管去到哪还是一样要去磨练和突破；

3、多长时间倒不是个硬性的规定，如果你在该公司平台已经学到你想学的，也积累了行业和岗位经验并且做出了一定的成就，而对于上升空间和个人未来的目标发展有限制，那么，你可以在不耽误不影响现工作的前提下，这时你可以以一个有工作经验的职场老手的姿态，尝试去完善优化你的求职简历发布到相关招聘平台，等待新的机会找上门就好了。

千里之行始于足下，职场的升级打怪一定是有过程的，不可能一步到位，先定位-再发展-而后平衡，这是对于职场新手的跃迁基础规律。




回答于 2019-09-11 08:43:50

看看第一份工作是否舒心。如果舒心可以多干一段时间，如果不舒心，找到合适的工作果断辞职，但前提必须是:跳槽一定要一次比一次高。工资高，各种待遇也要高。我感觉年轻人应该努力向前冲，等到一定年龄该稳定时再稳定，毕竟你们有从头再来的机会，不要安于现状。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要是觉得还可以的话就先做一年，先积累经验

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人建议干一年左右再跳槽，但是这个时间或期限也不是绝对的，还要考虑各种因素（如经济会不会拮据，职场经验和忠诚度），主要因素在于自己的状态和想法。对于第一份工作时间的长短来讲没有对与错，干的长也不一定就是好的，干的短也不坏；只有选择与放弃。下面分别列举不同的情况，我分别加以说明。

首先心态要平稳和成熟，不要觉得跳槽是很狼狈的事或认为是逃避责任或觉得不胜任这个工作或待不下去。抛弃这些认识，合理的跳槽会让自己的职业道路变得更成熟，也有可能给自己带来口碑，作为一名职场人士必须要表现出专业的素养和态度。

如果每天工作很痛苦，每天去上班就像上坟，或是你现在的工作真的太难做，你实在不能忍受，你可以考虑直接辞职或马上提出离职换个环境或修整一段时间；倘若是觉得自己能力不够或人际关系紧张而跳槽，要知道别的工作不是一定比现在的好。俗话说，“这山望那山高”很多人有正确的理由不喜欢现在的工作，但是有些人却是因为这山望那山高的心理，真的换了工作才猛然觉醒，结果发现现在的工作还不如之前的。你要清楚你对现在的工作的不满是因为你工作不开心，而且有很好的理由，而不是因为对下一份工作充满太多不切实际的幻想。所以我建议不要马上跳槽或换工作，再坚持一段时间。因为换个工作或换个公司，也会面临同样的问题（这些问题不会因为你换个地方工作而消失）。最后实在是非离开不可，建议不管什么原因离职，都应该办好离职手续。

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