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国企上班一个月5000,私企一个月6000,去哪个好?
国企,私企,你的国企上班一个月5000,私企一个月6000,去哪个好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
国企上班一个月5000,私企一个月6000,去哪个好?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【国企职场导师】独家观点:这个问题太好回答了,肯定选择去国企。
国企的5000,如果算上五险一金,考虑企业用工成本,基本每月得达到1万左右。
而私企的6000,基本意味着他的用工成本只要8000不到。
此外,国企的稳定舒适,哪里是私企能比的了?
如果可以选择,肯定建议去国企。
但是去了国企,也许就会熄灭奋斗之心,今后你的人生基本很难太精彩。
如果去了私企,也许你会很累,但是你可能提高自身能力更快,未来更有可能去尝试,去挑战自己,意味着你的未来充满无限可能。
机会,都是双向的。
人生永远没有重来的机会,也没有假设,更没有后悔可言。
所以,选择去哪里,还是跟你的个性,跟你的定位,跟你的梦想息息相关。
如果你追求人生的辉煌,追求人生丰富的阅历,那么私企应该是个不错的机会。
仅供参考。
感谢您的点赞及【关注】。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果单从待遇看,选国企。国企的5000不比私企少,因为国企有五险一金,还有很多私企没有的福利。
从成长来看,国企讲关系,私企看能力。私企机制更活,压力也大,可以学到东西,发展空间也大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
强烈建议选择国企,国企,国企啊,重要的事情要说三遍,听我的选择国企准没错。
虽然国企上班一个月5000元,看起来比私企一个月6000元少了1000千,但事实上国企的各项福利待遇真的比私企好太多了。
我目前就是在国企上班,对国企的情况还是比较了解的,我个人建议选择国企的理由如下:
第一:工资比较实在。拿我所在的国企来说,我每个月到手差不多7000元,但是我这个是扣除了五险一金的拿到的实际工资,如果不算扣除这些的话,那么我每个月的工资差不多8000元,而私企的那6000元,说不定还没有扣除五险一金,或者是通过加班加点才得到的呢。
第二:福利待遇好。我所在的国企每年还有奖金各种的,过年过节还发水果啊、油米粮之类的,平时春节有活动,三八节有活动,中秋节有活动等,差不多每个节日公司都会组织活动,有时候还有慰问金之类的。
第三:国企很稳定。国企真的很稳定,尤其在你生孩子的时候,我生孩子的时候享受的是国家的产假,当时休假6个月,报的生育险大概得到一万多,领导不会对你有任何意见,因为这是按照国家规定执行的,而且回来后还回到原岗位上班,待遇什么的都不会变化。
第四:国企压榨员工较少。国企一般讲究以人为本,领导不会随便剥削员工,更不会随便欺负员工之类的,毕竟不像私人企业,很多时候都是老板一个人说了算。
第五:国企能保证休息时间。在国企没有996这样的,都是按照正常的上下班,到点基本就可以下班,领导一般也不会叫你加班,偶尔会有加班的话,也可以申请相应的加班补贴之类的,不像私企那样。
所以我个人建议还是选择国企比较好,至少稳定,福利待遇不错,安稳过一生应该是挺好的,不过想暴富基本是不可能的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么简单的问题就不要犹豫了,肯定去国企!
不要说多1000元了,就是多5000元也是国企好!
福利待遇就不说了,但从长久性也是应该去国企。在私营企业一旦不能干的时候,你就走头无路了。老板是不会养闲人,莫斯科也不会相信眼泪的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
去国企还是去私企不能看月薪谁高谁低,关键看这两个平台哪一个更适合自己的发展。如何判断哪一个平台更适合你的发展呢?第一看哪个企业于你来说更专业对口。第二看哪个企业在行业中、市场上更具有发展的潜力。第三看哪一个企业与你来说人际关系更和谐。这三点都胜出的企业就是你要选择的企业。哪怕选择的企业让你当下的收入低一点,但只要她利于你长远发展就是好企业。因为,你发展得越快,你在企业里屁股所坐的位置就越高,而你所坐的的位置越高就会让你的钱包越鼓。反之亦然。所以越是让你发展得越快的公司,才是值得你必须看重和选择的公司!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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