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作为一名职场新人,如何快速进入职场角色,做好工作?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
作为一名职场新人,如何快速进入职场角色,做好工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵呵,有着30年基层职场工龄的狸狸,从老职员的角度和大家分享职场新人如何快速进入职场角色,做好工作。
首先,要热爱单位。职场新人,不管学历、背景多么傲人,您已来到单位,就一定要树立起单位是我家的观念。狸狸单位里就有2个职场小仙女,都是通过公开招考考进来,一样的重本毕业,一样的仙气迷人,但仅仅2年时间,就产生了明显的差距,其中一个小仙女已提拔到中层骨干,而另一个小仙女是这个中层骨干下属。为什么会出现这么大的差距呢?根本所在就是单位观念。被提拔的小仙女,时刻把单位当成自己的家,用心去经营。当时,2个小仙女都分配在办公室工作,每天上班时,被提拔的小仙女都会下意识地整理办公室,下班时,都会仔细检查办公水电是否安全关闭,抗击疫情关键时刻,更是主动请缨,和同事们一起站在抗击疫情最前线,完全把单位当成了大家庭,自己是这个大家庭的一份子,因而很快进入了工作角色,取得了较好的工作成绩;而另外一个小仙女,一进办公室就是手机电脑,自己办公桌都不整理的,更何况是办公室了,下班时,从来都不会检查办公室水电是否关闭,总认为自己重本毕业,应该有更好的单位,瞧不起现在的单位,时刻想着到更好的单位上班。不同的单位观决定了2个小仙女进入职场角色的速度和效率。
其次,要虚心请教。有一部分职场新人,认为自己学历高,年轻,有骄傲的资本,对那些学历低、思想被钝化老职员看不上眼,认为老职员已跟不上形势了。呵呵,确实,社会发展速度很快,一部分没有经过专业培训的老职员在创新等方面比不上新职员,但存在既有道理,老职员经验充足。同样是狸狸单位的那2个新入职的小仙女,被提拔的那一位,虚心好学,业务上,不懂就问,而老职员也是尽全力传授,这个小仙女的职场专业水平突飞猛进,迅即成为职场业务骨干。而另外一个小仙女,一直认为自己重点本科毕业,瞧不起老职员,空有理论没有职场经验,和同伴的距离越来越远。
最后,要团结互助。一个单位,“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”。职场新人,年轻,精力充沛,工作中,力所能及地多做一些工作,切忌得失斤斤计较。单位就是一个大家庭,每个人的能力有大小,共同完成单位的工作时,职场力所能及范围内尽量多做一些工作,不要老是想着,这是我做的,功劳是我一个人,呵呵,作为30年工齡的老职员偷偷告诉你,除非非常专业性的工作,一般情况下,团队的工作功劳是团队的,是单位的,即使评定优秀个人,也要大家投票的,群众的眼睛特别是老职员的眼睛是雪亮的。如果说职场新人在单位里得失斤斤计较,生怕多做了一点事,又怎么能够尽快进入职场角色呢?那个被提拔的小仙女,平常时候,能够做的力所能及的都是笑呵呵地主动去做,因而很快进入了职场角色。另外一个生怕自己多做了一点点事,凡事眼高于顶外还事事计较,以至于同伴提拔了时,自己还心态不平衡,一直没有进入职场角色,又怎么能做好工作呢?
综上所述,掌握三大法定,热爱单位、虚心请教、团结互助,就能高速度进入职场角色,做好工作的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从校园到职场,你要面对的是一个巨大的转变。在这个过程中,你刚开始可能会很不适应,那么,我们要怎么做才能快速进入职场角色,做好自己手头的工作呢?
一、学会聆听和提问
作为一个新入职场的“菜鸟”,很多人都有一种:是时候展现我真正实力的时候了!有这种想法没有什么不对,如果自己有能力,当然要表现,要让人看到,但是在此之前,首先要学会观察身边的事物,看看大家都在做什么,有怎样的风格,听听大家对工作是怎么看,有没有什么好的经验分享。
与此同时,一定要不懂就问,千万不要不懂装懂。你是一名职场新人,如果对事情有所疑问,是一件很正常的事。如果领导给你安排了任务,你出于“好面子”,不懂装懂,最后的结果可能会更尴尬。虚心地向领导和同事请教,把自己不懂的事情都问明白,是新人最应该做的事情。
二、少参与八卦讨论
这个事情我真的很有感触,有很多职场新人,一来的时候就会被一些“热情”的同事拉着一起吃饭聊天,然后开启了听同事吐槽公司、领导、其他同事的新世界。
这真的是一种非常不好的事情。负面情绪是会传染的,而且负面情绪和八卦对于解决事情没有任何帮助。你如果仔细观察就会发现,那些约新人一起吐槽聊天的人,往往都是遇事缩在后,业绩很糟糕,整天觉得全天下都对不起自己的人。和这样的人在一起,时间一长,很容易也变成同样的人。
三、把时间花在学习上
工作后会发现,学校生活中学的知识,八成在工作中用不上(除了某些很要求专业的岗位,比如设计视频技术等),因此想要做好自己的工作,一定要不断学习。千万不要觉得,从学校毕业,以后就不用学习了。职场上的学习对于你的业务成就,还有未来的晋升,都会有很大的帮助。
找到自己的问题,花费时间去学习,变成更好的自己,对于每一个新人来说都至关重要。同时,把自己学习的东西梳理出来,整理记录好,不断反思是否可以应用到自己的工作当中,就会形成良性循环。
四、一定要清楚自己是为谁工作
很多时候,职场新人会发现,老人似乎在欺负自己,老板也会给自己安排比其他人更重的或者更不重要的工作。这种时候要怎么办呢?
首先,我们一定要知道,工作不是为了同事、领导和公司,而是为了我们自己。在现代社会,很少有人准备一份工作做到老,现在的工作积累,是为了下一份更好的工作,因此自己的工作成绩就是未来好工作的敲门砖,花费时间做到更好,不是为了别人,而是为了自己。
同时,也要知道,吃亏不是占便宜。如果同事或者领导很过分,不要一味忍让,不卑不亢地表达自己的态度,
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